- どんな仕事か
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■環境・ライフラインカンパニーが管轄する生産事業所の生産性向上テーマ(自動化・省力化)の推進を担当していただきます。
【具体的には】
・生産性向上に向けたライン構想企画、設備仕様の設計・決定、設備導入・立ち上げ
・自動化・省力化に必要となるセンシング技術(プラスチック製品の寸法・外観検査システムなど)の開発、実用化および各事業所への展開
【この業務でのやりがい】
解決すべき課題に向けて、関係者を巻き込み具体的な施策を検討・実施することで生産現場の負荷を大幅に軽減し、その効果を実感できることです。
また、生産現場と一体となってモノづくりの楽しさと達成感を共有し、技術の進化と共に成長できることが大きなやりがいです。 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれかを満たす
・製造メーカーの生産技術(設備技術)分野で、生産設備の設計・導入に従事した経験をお持ちの方(実務経験5年以上)
※特に、生産工程における機械化、省力化、自動化などの取り組み経験がある方
・生産性改善に向けた各種提案(作業、動線改善、生産方法見直し)の企画・推進やプロジェクトマネジメント等の経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、世帯主手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度
カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
65歳定年制/60歳役職定年 - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)土日祝、GW、夏期、年末年始、年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日 ※年次有給休暇は試用期間満了後に付与)、積立年休制度、忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
※事業所カレンダーによる
掲載期間25/11/27~25/12/17
求人No.QIK-447977





