- どんな仕事か
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■各事業部の様々なモノづくり課題に対し解決策提案?実行支援を担当いただきます。
【具体的には】
■オペレーション支援システム構築
・調査・課題化
・構想・要件定義
・システム設計・構築と導入
■不良未然防止にむけた工程管理の高度化
・調査・課題化
・工程管理設計(QC工程図/FMEA/作業標準書)
【入社後まずお任せしたい業務】
■オペレーション支援システム構築
特定事業部のモデル職場でオペレーション支援システム構築に携わって頂きます。進め方は先輩社員と一緒にテーマ探索から行い、テーマ設定後は事業部の関連部門と一緒に行い、F&G後社外ベンダとシステム構築を進めて頂きます。
■不良未然防止にむけた工程管理の高度化
特定製品をモデルとして工程管理設計に携わって頂きます。進め方は先輩社員と一緒に現状の実態調査(品質リスクと工程管理方法)からあるべき工程管理方法の設計まで行って頂きます。事業部の関連分門と一緒に連携しながら業務に取組んで頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ■製造業における現場改善の経験(品質改善/歩留改善・コスト低減・リードタイム短縮など)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 08:00 - 16:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
【待遇・福利厚生】
退職金(確定拠出年金)、企業年金、社員持株会、寮・社宅(独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り)、フレックスタイム制 - 休日休暇は
- 年間125日(内訳)土曜、日曜、有給休暇(■初年度 4~9月入社の方:16日/10~3月入社の方:8日/■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年))、時間単位年休
掲載期間25/11/27~25/12/17
求人No.QIK-445324





