なぜ募集しているのか: UUUMという誰もが知る圧倒的なクリエイターマネジメントのリーディングカンパニーにおいて、クリエイターや広告主へ価値提供を行うプロダクトを開発するやりがいを感じてみたい方、またはクリエイターエコノミー領域という急成長する市場の中で活躍してみたい方、ご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
自社プロダクト開発・リモート／副業可・年間休日127日

【業務内容】
プロダクトマネジャーとして、クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発をリードしていただきます。
プロダクトマネジメントの領域は多岐に渡りますが、技術に基づく「価値仮説の定義」から、その「検証（プロダクトをリリースし、フィードバックをもらうサイクル）」を中心に、そのプロダクトのフェーズにとって最も必要な業務を見つけ、関係者を巻き込みながら時にはハンズオンで実務を回していただきます。
プロダクトマネジャー同士で協業しご自身の経験値を高めながら、プロダクトの成長に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
・市場顧客分析
・価値仮説立て、検証
・戦略立案、ロードマップ策定
・開発チームへ向けた要件定義、課題設定
・リリース計画作成と実行
・プロダクトマーケティング
・製品グロース

具体的な仕事の進め方として以下のようなものがあります。
・マーケットと自社プロダクトの潜在的な価値から、競争優位性のあるプロダクトロードマップを構築
・マーケットとテクノロジーをつなぐ考察を日常的に行い、社内メンバーと情報交換と共有の実施
・業界の最先端トレンドや技術革新に対し、敏感に好奇心を持って継続的に知見をアップデート
・ビジネスと技術的の両方の視点で外部企業との戦略的連携を設計・推進
・常日頃プロダクトのKPIとマーケットの数字をウォッチしながら、プロダクトの評価と新しい価値の探索を行い、プロダクトロードマップを洗練させる

【ポジションの魅力】
１. エンジニアとの距離が近く、現プロダクトマネージャーもエンジニア出身

２. テックカンパニーに生まれ変わるフェーズだからこそのインパクトの大きさ

３. 企業の方針として、長期的にプロダクトを育てていく

【変更の範囲】
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
・何かしらのプログラミング言語によるソフトウェア開発の経験(言語不問)
・RDBのデータベースの理解とSQLの利用経験

【歓迎スキル・経験】
・大規模データを利用するシステム開発に携わった経験
・機械学習または統計の基礎知識

【求める人物像】
・事業側との関わりを積極的に持てる方
・対面コミュニケーションで課題等を主体的にキャッチアップできる方
・事業開発的思考を持たれている方
・ドメインに対する関心を強く持っている方
・最後までやり抜くGRIT力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
※10:00?19:00を基本とし、労働者の決定に委ねる
給与はどのくらい貰えるか: 月給58万円?
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※見込み時間外手当150,000円?、42時間分、深夜10時間を含みます
※42時間超過分は別途支給いたします

想定年収：700万?
待遇・福利厚生は: 【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：あり

【諸手当】
・交通費支給
・時間外手当
・役職手当
・エンタメ手当
・ランチ手当
・子ども誕生日手当

【福利厚生】
・リモートワーク制度
・借上社宅制度
・ウォーターサーバー設置
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・健康相談窓口設置
・各種社会保険完備
休日休暇は: ☆年間休日127日（2023年実績）☆
・週休2日制
・夏季休暇（7?10月の期間内に5日間取得可能）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
・有給休暇

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