- なぜ募集しているのか
- 「doda X」は、「iX」という名称で2019年に立ち上げ、その後2022年にブランド名称を「doda X」に変更しています。事業フェーズは立ち上げ期の0→1が過ぎ、1→10フェーズです。プロダクトドリブンでスピードを重視した改善を進め、ハイクラス転職市場におけるグロースを目指しており、プロダクト組織をさらに強化するため、マネジャーポジションを募集をしています。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。ハイクラス転職サービス「doda X」のプロダクト企画組織のマネジャーを募集いたします。
■「doda X」について
dodaXはハイクラス人材向け転職サービスで、企業やヘッドハンターと個人のマッチングをデジタルに行っています。
優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは傾向が異なります。
目の前の不満や課題を解決するためというより、10年後20年後のキャリアを見据えて今どうすべきかアドバイスがほしい。
自分の市場価値を把握したうえで、人生やキャリアをじっくり考えたい。
そうしたニーズに応えるべく生まれたのが『doda X』です。
経営層・マネジメント層や高度な専門スキルを持つ人材のキャリア支援に長けたヘッドハンター、ハイクラス人材を採用したい企業、パーソルキャリアが保有するハイクラス人材向け求人と、ハイクラス人材のマッチング機会を創出しています。企業にとっても、『doda X』を通じて採用難易度の高いコア人材に出会えるため、両者にとってより良い機会となっています。
また、企業と個人のマッチングだけでなく、今後も様々な形のサービスを展開すべく準備・検討しています。
高度な専門性を持つ人材の流動性が高まると、ピンチに陥っている企業が再建されたり、可能性あふれるスタートアップ企業の成長が劇的に加速したり、既存の延長線上にない新しいサービスが生まれたり、社会全体を変革することに繋がります。
「doda X」には、個人・企業・社会にとって大きな転機をつくる意義があると信じています。
■業務内容
doda Xサービスの転職/採用決定数のグロースをMissionとして、戦略レイヤーの上流からプロダクトリリースまで一気通貫で牽引いただきます。
・プロダクト戦略（顧客体験設計含む）の立案/推進
・チームビルディング、組織マネジメント
・プロダクトP/L、KGI、KPI策定、達成に向けた推進
・メンバー育成
などをお任せします。
開発サイドだけでなく、ビジネスサイドの営業組織や、情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、doda Xサービス全体の成長戦略に直接関与して頂くポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・WEBサービス/SaaSプロダクトにおける企画立案、要件定義、リリース後の振り返りまで一気通貫した業務経験
・プロダクト企画組織（PdM組織）のマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・新規事業開発経験
・プロダクトの戦略立案、組織戦略立案と実行推進の経験
・開発と連携できるフロントエンド、バックエンド知識
・事業理解できるビジネス経験と柔軟性
【求める人物像】
・事業/プロダクト成長にコミットできる方
・どうなればより良くなるかを常に志向し、自ら課題発見・創造し、組織・プロダクト共に非連続な成長をリードできる方
・顧客起点で課題分析／考察することができる方
・データドリブンで分析／考察することができる方
・関係部署との協業体制を確立し、プロジェクトをリードできる実行力がある方
・成長意欲が高く、自身の目標・ビジョンを明確に持っている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制度
■管理職：管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 (コアタイム：13:00‐17:00）
休憩／60分
想定残業時間：20?30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収：8,000,000円?11,000,000円
■月給：666,700円?916,700円
■月額基本給：666,700円?916,700円
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
■半期年俸制
■昇給：有（年2回 ※2023年度実績） - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有 - 休日休暇は
- 2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30?1/3）
年次有給休暇（10?20日）、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.WTH-33514
