- どんな仕事か
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
1)全社Carbon Neutral(CN)活動(Scop1,2)
・CN目標(35年工場CN,50年全社CN)の実現に向けて、全部署を巻き込んだCO2低減活動,再エネの導入計画等の全社企画を立案・推進。
・CO2の見える化等のCO2低減活動に繋がるツールを関係部署と協力して開発。
2)製品(Scop3)のCN活動
・調達と協力し、仕入先のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進。
3)サーキュラーエコノミー実現
・欧州電池規則への対応も含めた電池 to 電池 リサイクル推進に向けた全社企画の立案実施。
4)全社EMS事務局
・EMS事務局として全社環境管理体制の維持向上,環境教育等による人材育成等を推進。
■キャリアプラン
様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。
入社後は、自身の業務経験,専門分野に最も適しているチームに所属し、メンバーの企画立案のサポートを担当します。
その中で新たな課題の創出,環境変化への対応等を進めて貰います。
その後は、自身の能力・成長度合いに応じて、主担当,チームリーダーを経験して貰い更なる成長を目指していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 以下、全てのご経験をお持ちの方
・環境に関する企画立案若しくはその実行計画の推進業務
・CN,資源循環全般に関する業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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560万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤費補助(新幹線通勤費補助、高速道路代補助)※支給条件有、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、時間外手当 - 休日休暇は
- /(内訳)完全週休2日制(原則土、日)、夏期休暇、年末年始、GW休暇(各9~11日程度)、有給休暇(初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与)、慶弔休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、裁判員特別休暇
掲載期間25/11/27~25/12/17
求人No.QIK-412161





