どんな仕事か: プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。
また、発電（主に水力発電）に伴う計画立案、詳細設計も行います。

【主な業務内容】
・電気計装計画立案：プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築
・基本設計：電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める
・詳細設計：基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成
・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保
・発電計画立案：水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化
・発電詳細設計：発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立

■入社後の流れ
システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。
入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。
将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
■電気設計の実務経験
└ 施設やプラントにおける電気設計（電気設備、配線設計、制御設計など）の実務経験
■各種電気設計業務または現場施工（工事）経験
└ 電気工事の施工管理や現場での施工計画、設備施工の経験
■CAD、Word、Excelの基本操作スキル
└ 設計図作成や資料作成に必要な基本的な操作スキル（AutoCADやその他CADソフトを含む）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～957万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　
【諸手当】
通勤手当（規定あり）、資格手当：20，000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等）、勤務地手当、宿泊費（8，000～10，000円/日）、宿泊日当：2，000円/日
休日休暇は: 年間125日以上／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇　※5日以上の連休取得可能、産前・産後休暇　※取得実績あり、育児休暇　※取得実績あり、介護休暇

プラント電気設計

設計（設備）