どんな仕事か: 賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物の建築において、元請けの立場で工程・安全・品質管理や、顧客対応、竣工検査等に従事いただきます。
※100%元請けです。

【担当物件について】※エリアにより変動します。
オーナー様：個人・法人・公共と案件によって異なります。
担当物件数：常時1棟担当。
*リーダーの立場になれば各メンバーのフォローをいただくため、3~5棟複数同時に見ていただく必要がございます。
平均受注金額：10～20億程度
工期：20～24か月程度
用途割合：
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
※割合レジデンス６：非住宅４
エリア：名古屋メイン。一部その他中部エリアの案件あり。

巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
※基本的は直行直帰。公共交通機関。リース社用車を都度付与いたします。
※平均残業時間25H程度。

【施工体制】
・同社が元請、一次協力会社としてゼネコン・サブコンが入り、各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっています。
※1現場には監督者となる当社担当が1名、以下協力会社の皆様が3名程度で業務を担当いただきます。
※建築規模が大きい場合、当社社員1～2名、協力会社の方が4名程度のケースもあり。
・同社会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「同社会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
現場は原則4週8閉所としていますが、土曜、祝日に稼働する場合は、ゼネコン職員に常駐業務を委任して管理しています。
求められるスキルは: 必須 ■1級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■在来工法（RC造・S造）の施工経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 553万円～1085万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与3回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、家族手当（配偶者13，000円（扶養義務ありの場合23，000円）、子1名につき2，000円）、時間外手当、他
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金、従業員持株、表彰、慶弔見舞金、資格祝金制度、住宅資金融資制度、企業年金、退職金制度
休日休暇は: 年間休日：会社指定のカレンダーにより最大129日/完全週休2日制（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）
※重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。

一般建築物(S・RC造)の監理業務及び施工管理

施工管理（建築）