掲載期間25/12/25~26/01/07 求人No.KZQIB-tomo

※異業界の⽅歓迎◆新規事業に携わる(0→1の事業を創る)∕グロース上場

その他、マーケティング系

年収900万円~1399万円
上場企業フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡⼤が不可⽋です。全労働市場には未利⽤のマーケットが多数存在しており、⽇本全体の⼈的な課題を解決するためには、開拓しきれていないマーケットを新たに⽣み出していく必要があります。
これを達成するためには既存アセットだけではなく、新たなサービス開発を視野に⼊れた⾮連続な事業開発が必要不可⽋であります。
今回は、新たな労働市場を⽣み出し、多くの就労機会を開拓していく仲間を募集しています。
どんな仕事か
~利⽤者数1,000万⼈超えのトップクラスのスキマバイトアプリ~
スポットワークサービスで培った知⾒を活かしながら新たな市場を開拓し、⽇本の労働問題を解決することが当組織のミッションです。
今後、数億~数⼗億円の売上規模を⽣み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、戦略策定~PoC検証~事業推進を⼀気通貫で⾏っていただきます。

■業務内容:
‧マーケット分析/戦略⽴案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
‧策定したシナリオに基づくPoC検証、サービスの磨き込み
‧計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進
‧営業/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング
‧新規⽴案‧改善施策の実⾏と実⾏ディレクション
<開発プロダクトと役割>
BPaas領域(スポットワーク×BPO×AI)における新規事業/プロダクトを想定
‧⾃社のアセットを存分に活⽤いただき0→1、1→10で新規事業創出を実現
‧プロダクト/オペレーション/マーケティング/セールスまでを横断した事業開発のPO
※詳細は⾯接内でお伝えいたします。

■ポジションの魅⼒:
‧組織の垣根が低く、他組織を巻き込んでダイナミックにサービスやプロダクトを⽣み出す経験ができる
‧戦略⽴案から実現までの全プロセスに関与することができるので、⼿触り感を持ってダイナミックな仕事ができる
‧⼤規模なプロジェクトの中⼼⼈物として活躍でき、⼗億円規模のビジネス創出することができるのでトラックレコードをつくることができる
‧既に培ってきたスポットワーク事業でのリソースとナレッジを使った事業開発ができる
求められるスキルは
必須 下記いずれかのご経験(⽬安:3年以上)

‧新規事業の⽴ち上げまたはグロースのご経験
‧プロジェクトマネジメントのご経験

業界経験はやPJへの関与の仕⽅は問いません。コンサルから事業会社に挑戦をしたい⽅も歓迎です。
横断的かつダイナミックに、事業開発やサービス開発に挑戦をしたい⽅にはぴったりの環境です。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35F
勤務時間は
【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00~15:30
標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
休憩:60分
時間外労働:有
【就業時間補⾜】
※1⽇8時間勤務×⽉勤務⽇数分が1ヶ⽉の勤務時間数となります。
【時短勤務】
あり
給与はどのくらい貰えるか
900万円 ~ 1399万円
待遇・福利厚生は
【福利厚⽣】
通勤⼿当:有 ※上限5万円∕⽉
健康保険:有
厚⽣年⾦:有
雇⽤保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■書籍購⼊:業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購⼊
■セミナー費⽤補助:業務に必要なセミナー参加費を補助
休日休暇は
【年間休⽇⽇数】
120
【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇:10⽇~20⽇(下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります)
育児休暇取得実績あり
リラックス休暇(年次有休とは別に、⼊社初⽇に年5⽇分、その後1年ごとに5⽇分付与される有給休暇)∕年次有給休暇∕年末年始休暇∕慶弔休暇∕産前産後休暇
どんな選考プロセスか
【筆記試験】
なし
【⾯接回数】
3
【選考⽅法】
■選考フロー:
書類選考→⼀次⾯接→最終⾯接
※⾯接は2~3回を予定しています。
会社概要
社名
株式会社タイミー
事業内容・
会社の特長
※2023年9⽉、総額130億円の資⾦調達を発表。2018年8⽉のサービスリリース以降、借⼊を含む累計調達額は約403億円となりました。
■事業概要:アプリケーションの企画‧開発‧運営
■ビジョン:「⼀⼈ひとりの時間を豊かに」
⼈⽣の時間は有限である。だからこそ、⾃分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「⼀⼈ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して⼊社したメンバーの間でも、⼈によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを⽬指します。
■サービス:「時間とテクノロジーを軸に」
すぐ働けてすぐお⾦が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き⽅⾃由になりつつあると同時に、⽇本では深刻な⼈⼿不⾜が問題となっています。⼀⼈⼀⼈の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timeeは⾯接応募なしで直感的な操作で利⽤できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き⽅の多様化の促進と⼈⼿不⾜の解決を⽬指します。
■タイミーについて:空いた時間に働きたい⼈とすぐに⼈⼿が欲しい店舗‧企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。⻑年変わらなかった⼈材業界の在り⽅を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。
※ワーカー数:約700万⼈∕導⼊店舗数:230,000店舗∕導⼊事業者数:98,000企業
取扱い紹介会社
株式会社Connectforce
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315595
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社Connectforce
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階
掲載中の求人
現在413件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「※異業界の⽅歓迎◆新規事業に携わる(0→1の事業を創る)∕グロース上場」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職