募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

・大手飲料メーカー・財閥系総合商社など業界を代表するリーディングカンパニーをはじめとした多様な企業の課題解決に向け採用企画の策定～実行支援を担当いただきます。

・まずは既存顧客の中途採用を中心に、同社サービス(Beyond Hiring)を活用した採用企画の策定~実行支援まで一連の採用工程を担っていただく想定です。

・案件獲得後はオペレーション(実行)チームと連携をしながら、プロジェクトを推進していただきます。

【担当顧客数】

・10社ほど担当していただきます。
求められるスキルは: 必須【必須経験】

・無形商材の法人営業のご経験（2年以上）

【歓迎経験】

・人材紹介会社での経験が有る方

・語学力（英語）　を活かしたい方（グローバル案件も多くございますので、ご希望がございましたら英語力を活かした案件もご担当いただけます！）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～700万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■人材コンサルティング事業：企業の現状把握から、戦略立案・実行支援までワンストップでサポート。

　あらゆる採用業務を中心に、人事戦略策定や制度設計など人事領域全般の支援を行います。

■グローバル採用事業：世界中からクライアントの求める人材を獲得。

　IT人材や日本語人材などの外国人をはじめ、海外大に在籍する日本人大学生など、世界中であらゆる人材の採用を支援します。

■LinkedIn事業（採用代行/RPO）：世界で8億人を越えるビジネスSNSであるLinkedInを活用して、ダイレクトリクルーティングの運用を代行します。

■人材紹介事業：両面型の人材紹介エージェンシーとして、求職者様に対しては企業のCxOクラスから要望いただいた非公開求人を含む求人情報の提供や、企業人事出身者によるハンズオン型の支援を提供しております。

取扱い紹介会社

採用コンサルティング / フィールドセールス

人材コンサルタント・コーディネーター