募集情報

どんな仕事か: 同社の営業職は、同社の研修サービスである「ゲーム型学習」の提案や研修のコーディネートを行います。

またリーダー候補としてチーム・メンバーのマネジメントを視野にいれ業務に取り組んで頂きます。

■業務の特徴

（1）問い合わせ頂いた顧客にアポを取る（完全反響営業）

・テレアポ等の新規営業は行わず、提案に注力する事ができます。

（2）顧客の課題をヒアリングし、課題解決提案

・顧客の人事担当者や経営者に対し、今後の育成計画や採用計画をを伺った上、顧客の従業員が今後身に着けるべき能力は何か、どういった育成をしていくべきか等を考え、同社のサービスをカスタマイズし、提案。

・課題解決に必要な場合は、顧客の他部門へのアプローチし、新サービスの提案も行います。

・1顧客1担当制のため顧客と密に関わる

提案・課題解決・効果検証まで一貫して担当するため、総合的な営業力が身につきます。

また、顧客から研修の結果、課題解決に繋がったというお声を聞いた際には大変やりがいを感じます。
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・法人営業経験またはコンサルティング営業の経験3年以上

・同社のミッション・ビジョンへの共感

・企業における「ヒト」の成長に感心がある

■歓迎条件：

・

・顧客との継続的な接点/関係性の構築経験

・顧客に対してのアップセル/クロスセル経験

・キーマングリップの経験・CXOや部長級以上のハイレイヤーの方への課題解決型提案の経験

・エンタープライズ営業経験（大手企業向け営業経験）/顧客業界不問
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

会社概要

社名: 株式会社NEXERA

事業内容・ 会社の特長: 株式会社NEXERAは、「体験による学びの場をつくる」ことをミッションに掲げ、アナログ・デジタルを問わず、ビジネスボードゲームを活用した研修や教育プログラムを提供している企業です。従来の座学中心の学習では得られにくい、実践的かつ深い理解を促すために、ゲームという体験型の手法を取り入れ、企業や個人の成長を支援しています。

主な事業内容は、企業向けの研修事業と、クライアントのニーズに応じたボードゲームの受託開発事業です。研修では、経営戦略、マーケティング、チームビルディングなど、さまざまなテーマに対応したオリジナルのビジネスゲームを用い、参加者が楽しみながらも本質的な学びを得られるよう設計されています。また、受託開発では、企業の課題や目的に応じたカスタムゲームを開発し、研修やイベント、採用活動などに活用されています。

今後も「楽しんだら、学んでいた」と感じられるような学習体験を通じて、誰もが想いを実現できる社会の実現を目指しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京】研修コンサルタント◆リーダー候補/体感と実践で学ぶゲーム型研修サービス提案／完全反響営業

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