どんな仕事か: ◆業務内容

・年間60億規模の直営店舗数の予算策定/PL管理

・歯科医師、歯科衛生士、ストアスタッフ、ストアMgrの育成

・営業戦略、予算達成計画にもとづく組織編制ならびに採用

・売上最大化のための施策立案～実行、進捗管理

・企業カルチャーの浸透

・店舗におけるユーザー体験を担保するための指導

◆ポジションの魅力

・年間60億規模の売上責任を持ち店舗マネジメントをする経験を得られる

・新規店舗出店の経験ができる

◆キャリアステップ

・新規事業開発、事業企画などのより上流へのキャリア

・採用/人事などのキャリアチェンジも可

◆当社について

「未来の歯科体験を生み出す」をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のD2Cベンチャー企業です。Industry Co-Creation（ICC）サミット FUKUOKA 2024のセッション「Digital Transformation(DX) CATAPULT」で優勝の実績があります。

・少数精鋭のビジネス部隊（約15人）で年間売上30億円を実現（5期目、調達なし）。今期は100億を目指す組織になっていくため、多くの主要ポジションが空いている状態です。

◆募集背景

2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、T2D3のスピード感にて事業も組織も急成長しています。今回、ICC優勝の実績と売上進捗をもとに、PMFはしたと判断し、広告予算を組み直し今後事業を拡大していきます。

今回実店舗管理を行なっていただける方を探しております。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル

・営業経験2年以上（法人・個人問わず）

・店舗マネジメント経験（スタッフの管理、育成などの経験）をお持ちの方

・業務改善スキル（店舗運営効率を向上させるための業務プロセス改善の経験）をお持ちの方

■歓迎スキル

・小売業での10店舗規模の管理、店舗運営経験をお持ちの方

・30人以上のスタッフマネジメントの経験

・年商50億以上の企業での店舗マネジメント経験

・SVの経験

■求める人物像

・経営視点/現場視点双方で思考することができる方

・リーダーシップがあり、周囲を巻き込んで目標を達成できる方

・ユーザー体験を第一に考え、ユーザーのために思考できる方

・すぐに成果の出ない困難な環境下でも諦めずに頑張り続けられる方

・過去の経験に囚われすぎず学ぶことに対する素直さ、柔軟性（コーチャビリティ）、アンラーニング

応募概要
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

「年商100億を目指すD2C歯科ベンチャーで店舗運営責任者を募集」

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