- どんな仕事か
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■採用プロジェクト/マネジャー候補
※ご入社後、まずはリクルーターとしてプロジェクトにご参画いただき、ご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジャーをお任せしていきたいと思っています。
・プロジェクトマネジャーの仕事
∟人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ(採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等)から実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。
∟同社が有する採用パートナー(個人事業主/副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル)とともに協働し、採用プロセスの課題を特定し解決を図ります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
下記いずれかの経験を合計3年以上お持ちの方
・人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験
・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験
【歓迎経験・スキル】
・人材紹介事業で個人向けと法人向け営業両方のご経験
・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験と法人営業両方のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~800万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10308008





