- どんな仕事か
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◆ミッション
介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「ウェルミージョブ」の新規営業を行う組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。
上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていくことがミッションです。
また、ご経験やご希望次第で、営業企画やセールスイネーブルメントもお任せしたいと考えています。
◆業務詳細
【マネジメント】
・3-5名のマネジメント(ゆくゆくは2チーム程度を担当)
・メンバー育成、モチベート
【営業企画】
・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画~立案
・オペレーション設計、改善
・マーケティングやCS部署との連携
・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック
◆営業活動の特徴
※今回の募集では、基本的にはプレイングではなくマネジメントを主として担っていただく想定です。組織として行うセールス業務の特徴は下記となります。
【中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案】
・ニーズのある顧客への架電がメインとなり、反響営業が中心
・採用成功報酬型のサービスのため、事業者側のリスクが少なく、ヒアリングや説明を通して興味を持っていただきやすいサービス
・自身の行動量や提案次第で成果を残すことができ、頑張りが目に見えやすい業務
【事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等のヒアリング】
・広告掲載の許可をいただけたら、採用成功に向けて必要な項目をヒアリングし、求人作成チームへと引き継ぎ
・採用成功に向け、求職者が求めていることが何かを把握し、深くヒアリングすることが求められる - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
下記いずれものご経験をお持ちの方
・何らかの営業経験(2年以上/法人個人や無形/有形は問いません)
・チームのマネジメント経験(組織規模は問いません)
【歓迎条件】
・人材領域での営業経験
・SaaSプロダクトにおけるIS/FS/CSいずれかのご経験
・営業企画やセールスイネーブルメントのご経験
・メンバーの評価・採用・成果管理などのマネジメントコア業務のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 590~730万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10422780





