どんな仕事か: 求める役割

このポジションでは、担当エリアにおける営業実務を主体的に担いつつ、部下または後輩の指導・サポートを行いながら“現場のリーダー”として機能していただきます。

具体的には、既存顧客のフォロー／追加提案、新規顧客開拓、提案営業戦略の立案・実行、KPI管理などを通じて、拠点やチームの成果を底上げすることが期待されます。

将来的には、拠点責任者やチーム責任者などマネジメント領域への昇進も見込めます。

？業務概要？

主に次のような業務領域を担当いただきます

・ハウスメーカー・工務店等への、自社プロダクトの導入提案

・担当エリアにおける営業戦略・活動計画の策定と実行

・チームメンバーの育成

・KPI・売上／受注目標の進捗管理と現状分析、改善施策の実施

？ポジションの魅力？

・プレイヤーとして自分自身で成果を上げるだけでなく、チームを支える役割を担うことでマネジメントスキルが身につきます。

将来的に拠点責任者（支店長など）や部門リーダーとしてステップアップ可能です。

・　「ランディPRO」など自社で設計・開発しているプロダクトを扱うため、カスタマイズ性・独自機能があり、価格競争だけでなく価値で勝負できる提案が可能です。

営業トークにも説得力があり、導入後の成果（成約率や効率改善）を具体的に示せる商材です
求められるスキルは: 必須〈必須〉いずれか必須

■管理職の経験

■無形商材の営業経験

■チームリーダーとしてのメンバー管理経験

〈歓迎〉

■トップアプローチ・キーマンアプローチの経験

■ＣＳ業務の経験

〈必須資格〉

■普通自動車免許
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

【営業】室長候補/不動産SaaS＜ランディPro＞

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