- どんな仕事か
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■業務内容：
総合仮設資機材の商社として、建設用の仮設資機材のレンタル及び販売を主軸に事業展開している当社にて、法人営業をお任せします。
【具体的には】
・既存顧客：
主にゼネコンの現場を訪問します。
お客様要望に対し、自社オリジナルを含む商品を提案したり、お客様から図面などをもらい、トータルソリューションを行ったりします。
・新規顧客：
紹介をきっかけにした新しい客先への提案営業や、過去取引がある休眠顧客の掘り起こしを行っていただきます。
※現在、7割程度が既存顧客とのやり取りとなります。
■組織構成：
営業部 16名
■魅力：
・鹿島建設や大林組など、大手ゼネコンとも取引があり、安定した企業。
・他社にはないオリジナル商品が強みで、お客様からも人気です。
・残業時間は月10～20時間程度。土日祝日休みでしっかりと休めます。
・社長とも距離が近く、直接会話ができるので、意見が言いやすい環境で風通しが良く、連携がスムーズな環境です。
・明るい雰囲気で、仕事帰りの飲み会や、プライベートでの付き合いもある組織です。20代～40代世代問わず仲が良いのが特徴です。
※全員中途入社なので、ご入社後もなじみやすい環境です！
■評価制度：
売上目標については2段階で設定をしており、1段目についてはほぼ全員が達成するような目標感となっています。それぞれの目標について、各基本給1か月分のインセンティブを支給しています。（2段階目も達成すれば基本給2か月分となります）
■就業環境：
配属先に関しては各自の適性をもとに、大手企業担当グループ、もしくは中小・新規担当グループへの配属となります。納品や見積もり対応などに関しては別の業務課において対応しているため残業時間は少なく、月残業時間10～20時間程度となっています。
【インセンティブについて】
・第一予算達成した場合のインセンティブ支給金額 350，800円
・第二予算達成した場合のインセンティブ支給金額 701，600円×2
※ 16人中第一予算達成者15人 第二達成者8人
【年収について】
入社3年目：年収5，135，200円（インセンティブ・残業代別）
入社5年目：年収5，35 - 求められるスキルは
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必須 ■必須資格・要件】 ※下記いずれかの経験のあるかた
・顧客折衝経験のある方
・営業経験をお持ちの方
【マスト】
・普通自動車免許（AT可）
※基本的に車で営業活動を行います。ペーパードライバー講習補助金支給あり
【業界未経験からの教育体制】
■業界・製品知識については、先輩がOJTにて行います。アポは先輩同行がありますのでご安心ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 430～600万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10441500
