- どんな仕事か
-
インサイドセールスチームのマネージャーとして、オーディション応募窓口の運営管理、KPI設定と数値管理、チームメンバーの育成と評価を行い、経営層との橋渡し役も担います。
【具体的には】
■インサイドセールスチーム全体のマネジメントとSV(スーパーバイザー)の指導
■オーディション応募者の対応フロー構築とマニュアル作成
■KPI設定と数値管理(応募率、オーディション通過率など)
■メンバーの評価・査定
■広告効果分析と予算管理の連携
■必要に応じてプレイヤーとしての業務サポート
※インサイドセールスですが、オーディション参加のためのお問い合わせ対応がメインです。
【魅力】
同社は、FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズなどを手掛けるプロダクションと提携し、次世代エンタメ業界を牽引するベンチャー企業です。インサイドセールスは事業拡大の中核を担う部署であり、立ち上げ段階の組織に裁量大きく関われるのが魅力です。広告戦略から応募単価管理、面談率改善など幅広い業務に携われ、経営層や複数部門と連携する機会も豊富。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
■営業組織でのマネジメント経験またはリーダー経験
※売り上げの管理等数値目標を持つ店舗責任者のご経験OK
■数字に対して責任を持ち、目標達成に向けて取り組んだ経験
■マニュアル作成・運営経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 560~770万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10483070





