どんな仕事か: ■募集背景

同社はこの5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。

このような環境下で、成長を支える技術開発本部において、全社の中長期戦略に直結するプロダクトの開発プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネージャーを新たに募集します。

網羅的にプロジェクト管理・進行・関係各所への情報共有を円滑に担うことに加えて、外注先の選定・関係維持などの外注管理のサポートも行っていただきます。

全体最適を意識しつつ、あるべき姿を描き、開発チームと共にそれを実現へ導くことが求められます。

さらに、開発チームにおけるプロジェクトマネジメントケイパビリティの底上げにも貢献いただける方を歓迎します。

■仕事内容

同社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。

■本ポジションでは、以下の業務をお任せします

・事業部門と連携しながらプロダクト開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リスクマネジメント

・PdM・エンジニア・外注先と連携してのスムーズな開発進行

・他部署・外注先とのリレーション、部署内メンバーの進捗管理等のマネジメント

・複数プロジェクトの状況を可視化し、適時適切なレポーティングおよび意思決定

・チームのパフォーマンス最大化のためのプロセス改善

■ポジションの魅力

急成長する企業の中で、全社の戦略に深く関わる中核システムの企画・開発に携われます

技術開発組織は今後さらに拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります

組織設計・チームビルディングなど、マネジメント領域への挑戦も可能です
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル

・IT/ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験：5年以上

・開発経験（設計・実装：3年以上

・外注管理の経験：2年以上

・プロジェクト管理ツール（Jira等）の活用経験

・リスク管理・課題解決の実績

■歓迎スキル

・PMP、ITIL、アジャイル関連の資格

・複数の開発手法（ウォーターフォール、アジャイル、ハイブリッド）の実践経験

・多言語・多文化チームのマネジメント経験

・SaaSサービス開発・運用経験

・コスト管理・予算策定の経験

■求める人物像

・複数プロジェクトの状況を適切に可視化し、リーダーシップを発揮しながら、経営層への迅速かつ的確な報告・情報提供ができる方

・「社内SE」的な受け身ではなく、事業とシステムの橋渡し役として主体的に動いていきたい方

・変化を恐れず、新しい役割や領域にも積極的にチャレンジしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1800万円

プロジェクトマネージャー（PjM）／技術開発本部★年間休日125日

プロダクトマネージャー