どんな仕事か: ■募集背景

同社はこの5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。

このような環境下で、成長を支える技術開発本部において、全社の中長期戦略に直結するプロダクト（ID統合・ユーザー情報基盤など）の企画・推進を担うプロダクトマネージャーを新たに募集します。

全体最適を意識しつつ、あるべき姿を描き、開発チームと共にそれを実現へ導くことが求められます。

さらに、開発チームにおけるプロダクトマネジメントケイパビリティの底上げにも貢献いただける方を歓迎します。

■仕事内容

同社が次の成長フェーズへ進むためには、ITの力を最大限に活かし、戦略的な打ち手を着実かつスピーディーに実行していく必要があります。

■本ポジションでは、以下の業務をお任せします

・プロダクトの中長期的なあるべき姿を、事業部門と連携しながら構想・言語化

・プロダクト戦略の立案およびロードマップの策定

・関係各所との調整・推進を通じたプロダクトマネジメント業務全般

・プロジェクトの進行管理・課題抽出・改善サイクルの実行

■ポジションの魅力

急成長する企業の中で、全社の戦略に深く関わる中核システムの企画・開発に携われます

技術開発組織は今後さらに拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります

組織設計・チームビルディングなど、マネジメント領域への挑戦も可能です
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル

・IT/ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験5年以上

・Web/モバイルサービスのプロダクト開発経験3年以上

・外注管理の経験2年以上

・要件定義からリリースまでの一連のプロセス経験

・プロジェクト管理ツール（Jira等）の活用経験

・データ分析に基づく意思決定の経験

■歓迎スキル

・開発経験（設計・実装）2年以上

・PMP、ITIL、アジャイル関連の資格

・UX/UIデザインの知識・経験

・品質保証・テスト計画の知識・経験

・BtoB/BtoCサービスの両方での開発経験

・複数の開発手法（ウォーターフォール、アジャイル、ハイブリッド）の実践経験

■求める人物像

・「社内SE」的な受け身ではなく、事業とシステムの橋渡し役として主体的に動いていきたい方

・変化を恐れず、新しい役割や領域にも積極的にチャレンジしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1800万円

プロダクトマネージャー（PdM）シニア／技術開発本部★年間休日125日

プロダクトマネージャー