どんな仕事か: 【どんな仕事か】

《「楽しい」は、成長の最高エネルギー》

楽しそうだから始めてみたら、いつの間にか夢中に。気づけば想像を超える結果に──。

そんな熱量にあふれたメンバーと、夢中になれる仕事を追いかけられる環境です。

代表や経営陣のもとで、事業成長を牽引するポジションです。

現状分析から課題発見、解決策の立案・実行までを主体的に担い、トッププレイヤーとして成果を追求していただきます。

さらに、キャリアの志向に応じて、メンバー育成やマネジメント、さらに事業責任者や新規事業リーダーとして経営に関わる道へと展開することも可能です。

【具体的な業務内容】

・求職者とのキャリア面談（オンライン）

・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策・入社支援（条件交渉・転職軸整理など）

・企業への人材紹介および条件交渉・契約締結

・企業への新規提案営業（オンライン中心）

・業務効率化のための施策立案・実行

＜キャリアの志向に応じて、下記の業務も個別に相談可能＞

・人材事業の成長戦略立案・実行（KPI管理、業務改善、オペレーション最適化）

・データ分析をもとにした事業戦略の策定

・業務の仕組み化・標準化（ドキュメント整備含む）

・新規事業のリサーチ、企画・立ち上げ推進

・組織制度の設計・運用（評価制度・育成体制づくり）

・採用戦略の策定・実行（候補者面接・オンボーディング）

・メンバーマネジメント（1on1・成長支援・カルチャーづくり）

■なぜ募集しているのか

同社は創業6期目。建設業界特化の「ジョブリー建設」、ドライバー特化の「ジョブリードライバー」、建設人材派遣の「ジョブリースタッフィング」を展開し、前期比売上2倍以上という急成長を続けています。

2030年までに売上100億円超を目指し、成長市場で新たな価値を創造していきます。

同社のカルチャーは『All　for　Joy』──挑戦や成長、仲間と成果を分かち合う喜びをエネルギーに変え、業界をもっとカッコよくすることを使命としています。

今回は、さらなる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、KPIやメンバーマネジメントを担い、事業責任者候補として組織を牽引できるキャリアアドバイザーを募集します。

挑戦を楽しみ、自ら市場を
求められるスキルは: 必須 ■必須条件

・社会人経験2年以上

・数値目標達成に対する強いコミット力

※営業／人材紹介／販売などでKPI・売上目標を追った経験

■歓迎条件

・人材業界での就業経験(職種問わず)

・表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験
雇用形態は: 正社員/契約社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～1299万円

【急成長ベンチャーで市場を変える】キャリアアドバイザー｜成果が評価に直結×挑戦を楽しむ環境

人材コンサルタント・コーディネーター