どんな仕事か: 【どんな仕事か】

《「楽しい」は、成長の最高エネルギー》

楽しそうだから始めてみたら、いつの間にか夢中に。気づけば想像を超える結果に──。

そんな熱量にあふれたメンバーと、夢中になれる仕事を追いかけられる環境です。

代表や経営陣のもとで、事業成長を牽引するポジションです。

現状分析から課題発見、解決策の立案・実行までを主体的に担い、トッププレイヤーとして成果を追求していただきます。

さらに、キャリアの志向に応じて、メンバー育成やマネジメント、さらに事業責任者や新規事業リーダーとして経営に関わる道へと展開することも可能です。

【具体的な業務内容】

・企業リストの作成・アプローチ

・新規営業による顧客獲得

・条件交渉・契約締結

・既存顧客のフォロー・サポート

・一斉メールや広報などでのインバウンドリード創出

・営業プロセスの改善・効率化

＜キャリアの志向に応じて個別に相談可能＞

・人材事業の成長戦略立案・実行（KPI管理・業務改善・オペレーション最適化）

・データ分析をもとにした事業戦略の策定

・業務の仕組み化・標準化（ドキュメント作成含む）

・新規事業のリサーチ

・新規事業の企画・立ち上げ推進

・組織制度の設計・運用（評価制度・育成体制の構築）

・採用戦略の策定・実行（候補者面接・新規入社者のオンボーディング）

・メンバーマネジメント（1on1・成長支援・組織文化づくり）

■なぜ募集しているのか

同社は創業6期目。建設業界特化の「ジョブリー建設」、ドライバー特化の「ジョブリードライバー」、建設人材派遣の「ジョブリースタッフィング」を展開し、前期比売上2倍以上という急成長を続けています。

2030年までに売上100億円超を目指し、成長市場で新たな価値を創造していきます。

同社のカルチャーは『All　for　Joy』──挑戦や成長、仲間と成果を分かち合う喜びをエネルギーに変え、業界をもっとカッコよくすることを使命としています。

今回は、さらなる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、KPIやメンバーマネジメントを担い、事業責任者候補として組織を牽引できるセールスを募集します。

挑戦を楽しみ、自ら市場を変えていく意欲をお持ちの方をお待ちし
求められるスキルは: 必須 ■必須条件

・社会人経験2年以上

・数値目標達成に対する強いコミット力

※営業／人材紹介／販売などでKPI・売上目標を追った経験

■歓迎条件

・人材業界での就業経験(職種問わず)

・表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験
雇用形態は: 正社員/契約社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～1299万円

【東京】人材セールス/売上100億超を目指す/200％成長ベンチャー/成果直結インセンでキャリア

人材コンサルタント・コーディネーター