どんな仕事か: 【エンジニア採用に特化したRPOサービス／クライアント企業の成長を採用面から支えるやりがい◎／IT人材獲得のスキルが磨ける／残業平均20h】

■業務概要

エンジニア採用に特化したRPOサービスを提案、プロジェクトの進行管理やクライアントとの関係構築に専念いただきます。

■具体的には

・テレアポ・訪問等を通じ新規クライアントの獲得

・クライアント企業のエンジニア採用ニーズのヒアリング

・採用プロセスの設計および最適な採用ソリューションの提案

・採用プロジェクトの進行管理およびクライアント対応

・社内リクルーターやエンジニアリングチームと連携し、効果的な採用支援を実現

※新規と既存顧客の比率はおおよそ7:3です。

■やりがい

クライアント企業の成長を採用面から支えることができます。

少子高齢化や売り手市場が進み、採用の難易度が上がり続ける中で特にエンジニア採用に困っている企業様は多数いらっしゃいます。そういった企業様に、RPOサービスを通じて採用成功に導くことで、営業としての達成感を得られるほか、クライアントの成長に大きく寄与できます。

■研修制度

半年を目安にOJT研修を実施します。先輩の同行などを経て徐々に独り立ちいただきます。

業界未経験の方でも定着できるように丁寧にサポートさせていただきます。

■同社のサービス

（1）転職支援サービス「Wamii　Agent」

100%求職者ファーストのIT・Web・AI領域に特化した転職エージェントサービスです。求職者の方の価値に見合う企業をご紹介し、レジュメ準備から面接対策まで徹底サポートします。

（2）デジタル人材育成・DX研修

デジタル人材育成・DX研修は、従業員のITリテラシー向上や組織のDX推進を目的とした研修サービスをオーダーメイドで設計、実施・運営からアフターフォローまで一気通貫でご提供するサービスです。

（3）エンジニア向け採用ピッチ資料作成代行-ワミィ

エンジニア、データサイエンティスト、コンサル職などのIT人材の採用を目的とした会社説明資料の作成を代行するサービスです。

■テレワーク・在宅OK
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：

＜業種未経験歓迎＞

※以下いずれか

・無形商材の営業経験（目安：3年以上）

・HR業界での法人営業経験（目安：2年以上）

※同社では健康経営推進の一環として、オフィス内外を含め全面禁煙とし、非喫煙者を採用対象としています。

喫煙者の方でも、入社までに禁煙される意志があれば応募可能です。

■歓迎条件：

・IT業界やエンジニア採用の知識

・人材紹介やRPO、アウトソーシングの営業経験

・人事部門との折衝経験、プロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～750万円

【代々木／在宅可】法人営業◆エンジニアの採用支援業務◆顧客の成長支える／年休120日・残業20h

その他、営業系