- どんな仕事か
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【業務内容】
RPO(Recruitment Process Outsourcing)
新卒・中途の採用オペレーション担当として応募者管理画面の操作、顧客企業担当・応募者とのやり取りな
どプロジェクト全般に関わる対応をしていただきます。
◆主な業務内容
・新卒、中途採用に関するオペレーション(就職サイトの構築・データ作成、リスト作成、応募者対応等)
・応募者電話対応(日程調整、説明会事前確認、面接結果フィードバック、その他問合せ対応)
・資料作成、データ入力、集計作業
・上記に伴う、顧客対応・調整、提案など
◆この仕事の魅力
様々な業界の顧客企業の、様々な職種の『採用』に携わる事ができ、
顧客企業・営業担当と一体となって採用成功の達成感を経験できます。
また、自らが『採用』の最前線に立つことで、応募者目線・採用目線・また募集媒体企業など、
多角目線での情報収集により、ノウハウを吸収し、採用のスペシャリストを目指す事ができます。 - 求められるスキルは
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必須 ◇社会実務経験2年以上
◇PC基本操作
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかに当てはまる方
・採用OS会社での採用オペレーション業務経験
・企業人事での採用業務経験
・求人サイト応募管理システムの使用経験
【こんな方に向いたお仕事です】
●人事・採用業務への興味がある方
●チームワークを大切に正確な仕事ができる方
●相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができ、課題解決に向け粘り強く取り組める方
●非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
●物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方
●率先性、積極性をもって取り組める方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~650万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10380018





