- どんな仕事か
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■業務内容
1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。
現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円/その他代理店が1億円ほどになっています。
一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り/深耕営業/他商材の提案/コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。
数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。
▼入社直後にお任せする業務
人材紹介で密にコミュニケーション取っているクライアントに対し下記業務を担っていただき、採用成功確率を上げていただくことがミッションです。
・既存クライアントのアップセル/クロスセルのための戦略設計~実行
・媒体提案(スカウト/ナビ媒体/その他(イベント/適正検査))
・定例MTGでクライアントとコミュニケーションを取りながら、採用課題抽出~改善
・採用レポート作成
etc
▼希望/適正に応じて、お任せする業務
・メンバー採用/メンバー育成
・ニーズのある採用サービスのアライアンス締結
・採用サービスの開発
・新規事業の立ち上げ
etc
- 求められるスキルは
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必須 ■必須
・求人広告/スカウトのサービスで、顧客折衝/改善提案の経験
・RPOとして採用戦略~実行の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~850万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10412750





