募集情報

どんな仕事か: ■ミッション

クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。また、責任者に近い形で、事業/組織のマネジメントもお任せする想定です。

■業務内容

新たなHRプラットフォームを構想している同社で、マネージャー候補としてアサインさせていただきます。

最初はプレイヤーとして業務を担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定です。

その後は、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業/他部署の立ち上げなどもお任せする想定のポジションです。

▼入社直後にお任せする業務(HRコンサルタントとしての業務)

・リード獲得/新規商談～深耕営業

・採用課題のヒアリング/定量定性分析

・採用戦略設計～採用課題解決のための複合的なソリューション提案

・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善

・求職者様のキャリア設計

・ニーズに沿った求人紹介

▼スキル/適正に応じて3ヵ月程度でお任せする業務(マネージャーとしての業務)

・メンバーマネジメント業務

▼スキル/適正に応じて入社半年～1年程度でお任せする業務(事業責任者候補としての業務)

・既存事業のPL設計/予実管理

・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進

・新規事業の立ち上げ

・他部署(IS/CS)部門の立ち上げ

・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにPJT化～実行PM

etc
求められるスキルは: 必須 ■必須

・HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど)

・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

会社概要

社名: ヒトツメ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 01. 採用コンサルティング

60以上の各採用会社と代理店契約を結んでおり、企業の採用課題に応じて、多くのソリューションを組み合わせた採用コンサルティング。

採用課題の分析、課題に合わせた採用戦略から採用手法まで一気通貫で提案。

新卒採用のプロフェッショナル、HRのプロフェッショナルとして、本質的な課題解決で採用成功に導いています。

02. 人材紹介

新卒向け人材紹介サービス。両面型で、多業界/多職種の支援をしているため、情報の透明性を高めた上で、

選択肢の最大化を図っています。エージェントシップを含めた年間面談数は2，500名を超え、国内TOPクラスです。自社のメディア、マーケティング組織を強化していくフェーズです。

03. エージェントシップ

25社の他社エージェントとパートナー契約を結んでいます。

学生集客に苦戦しているエージェント、紹介先に課題を持つエージェント、事業立ち上げに課題を持つエージェントなどに対し、ヒトツメの求人データベース開放、エージェント事業の免許取得支援 / KPI設定 / 予実管理 / 業務コンサルなど一気通貫で支援し「エージェント事業を立ち上げるならヒトツメに相談」を目指しています。

他社を巻き込み、業界全体でWin-Win-Winの関係を実現します。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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HRコンサルタント_マネージャー候補

人材コンサルタント・コーディネーター