- どんな仕事か
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<仕事内容>
企業担当:リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。
主に、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。
【新規】
・架電業務
・商談(源泉・反響)
・求人票作成
・CAへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション
・担当企業であれば候補者推薦、その後諸々
【既存】
・商談(既存との定例MTG含む)
・随時求人票作成
・CAへの共有と促進
・企業様との定期的なコミュニケーション
・持ち企業であれば候補者推薦、その後諸々
※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。
※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・社会人経験1年以上
・無形商材の営業経験がある方(BtoB,BtoC経験)
【歓迎条件】
下記経験をお持ちの方
・不動産業界経験
・建設業界で営業経験
・数字にコミットした経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10416566





