- どんな仕事か
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業務内容
(1)障がい者採用の企画提案営業
法定雇用率の引き上げでニーズが高まる障がい者採用市場に対し、
プライム上場を含む大手企業へ自社メディア(就職情報サイト・情報誌・合同企業面談会)を活用した採用支援プランを提案
人事担当者への課題ヒアリング~企画立案・広告/イベント設計~実施後フォローまで一貫して担当
・営業スタイル
アポイント済み企業を1日3~4件訪問
若手が中心+40代の経験豊富な管理職がマネジメント
社会貢献性が高く、成果が企業のダイバーシティ推進に直結
(2)入社後の流れ
法制度・障がい者雇用の基礎研修+商品理解
先輩同行&社内ロールプレイングで営業スキルを習得
業界・営業未経験者が多数活躍中
成長市場で営業しやすい環境&高い社会的意義多彩なメディアを使った提案で企画力が磨けます。
若手が挑戦できる風土と明確なキャリアパスをご用意しております。 - 求められるスキルは
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必須 ◎必須条件
・四年生大学卒業以上
・社会人経験3年以上 (営業職及び対面販売などの経験)
・Word、ExcelなどPCの基本的な操作スキル
スキルや経験よりもお人柄を重視/クリエイティブ領域での実務経験が浅くても、当社事業にやりがいを感じていただける方を歓迎します。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 422~450万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10420472





