- どんな仕事か
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■仕事内容
採用を通して企業の事業課題を解決し、働く人々の人生のターニングポイントにも深く関わることができる、非常に介在価値の高いお仕事です！
リクルーティングコンサルタントとして企業の採用課題に対するコンサルティングや人材提案、
およびキャリアアドバイザーとして主にハイクラス層の求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。
私たちのサービスポリシーは『人材紹介のプロフェッショナル集団として、顧客に「成功」と「感動」を約束する』ことです。
採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、期待を超えるサービス提供に努めています。
＜具体的な仕事内容＞
■新規/既存顧客企業の採用課題・求人内容のヒアリング
■企業の採用課題に対するコンサルティング・人材提案
■求人票作成、求人ニーズに合った人材のサーチ
■求職者との面談・求人紹介・選考フォロー等
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■動画
・会社説明（約12分）
https://youtu.be/BckShvSEU5A
・人材紹介のサービス説明/社員インタビュー（約14分）
https://youtu.be/WhayJstcwL8
※本資料は選考に進んでいただいた方への特別コンテンツです。
選考中のみのご閲覧としていただき、
他者への転送はお控えいただきますようお願いいたします。
■参考サイト
＜会社全体について＞
・パソナグループ企業HP
https://www.pasonagroup.co.jp/
・パソナグループの社会貢献活動（CSR）
https://www.pasonagroup.co.jp/Portals/0/resources/koken/pdf/csr2024.pdf
＜社員インタビュー＞
・人材紹介：社員インタビュー
https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/employment/interview/index01.html
https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/employment/interview/index08.html - 求められるスキルは
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必須 ■必須経験
・営業経験が2年以上ある方(個人/法人問わず)
・仕事を通じて成長したい方
・思いやりを持って人と接することができる方
■歓迎経験
・人材業界のご経験がある方
・これまでのキャリアにおける業界専門性を活かしたい方
★株式会社パソナの魅力と事業部を表す4つの“P”
個人達成よりもチーム達成の意識が高い方の方がマッチします。
パソナ キャリアアドバンテージ事業部を表す4つの“P”
■Partner
専門領域ごとにチーム編成することで、採用企業、求職者のよき「パートナー」であること。
「利より信」の思いの元、どんな時も顧客志向でのサービス提供。
■Performance
異業界からの中途入社者の活躍・入社後2年での管理職昇格実績あり。
成果を反映した賞与インセンティブ支給があるため、一人一人の頑張りにも還元。
■Parallel
フレックス/リモートワークも柔軟に活用し、家庭やプライベートとの両立が可能。
育休・産休からの復職者も多く、昨年の男性の育休取得実績もあり、子育てへのサポート体制も充実。
■Praise
サンキューカードの運用、社内表彰、成功事例・ノウハウ共有など、賞賛しあう文化。
また、それぞれの個性・強味を尊重する風土が根付いており、異業界からの転職者も多数活躍。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10293139
