- どんな仕事か
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■業務内容
採用活動を行う(新卒・中途採用どちらも)企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援(フィールドセールス兼カスタマーサクセス)を一気通貫で担当いただきます。
顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。
・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案
(データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案)
・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進
・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。
・担当企業例:大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。
・当事業のビジネスモデル:導入費・月額利用課金なしの成功報酬モデル(現時点) - 求められるスキルは
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必須 【応募資格(必須)】
◎第二新卒歓迎
・法人営業経験1年以上(業界は不問)
【応募資格(歓迎)】
あくまで下記歓迎なので、求人には未記載でOkです。
下記採用領域における経験(新卒採用支援、中途採用支援)
・DR企業にてカスタマーサクセス経験 2年以上
・転職エージェントにてRAもしくはCA経験 2年以上
・RPO企業での採用支援経験 2年以上
・求人広告の営業経験 2年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 495~585万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10423027





