どんな仕事か: 【新規事業の概要について】

理系学生に特化したオファー型サービス「TECHOFFER」を中心として、新卒理系学生の就職マッチング領域で事業展開し、採用イベント、人材紹介（コンシェルジュ）などのサービスラインナップを拡充してきました。

上記就職マッチングのサービスに加え、新たに全学年を対象とした「採用力強化プラットフォーム」の開発を進めています。ターゲット学生に向けた企業ブランドの浸透促進や、共育・能力開発コンテンツの展開などが可能になり、持続的で安定的な採用活動の実現に貢献します。

※事業の詳細については、採用選考の中でもご説明させていただきます。

【業務内容】

理系学生のキャリア支援と企業の採用活動をつなぐ、同社新規サービスのマーケティング・サービス運営に携わっていただきます。主に大学1～2年生、修士1年生など「就活前」の理系学生層の会員獲得・サービス利用促進を推進するマーケティング活動を中心にご担当いただきます。また、適性・ご経験・ご志向に応じて、以下のような幅広い業務にも挑戦いただけるポジションです。

＜主にお任せしたい業務（学生マーケティング）＞

◇理系大学1～2年生・修士1年生の会員獲得に向けたオンライン／オフラインのマーケティング施策の企画・実行

・SNSやWebを活用した情報発信・広告運用

・イベント・説明会など集客施策の企画・運営

・学生の声の収集とユーザー体験設計へのフィードバック

◇メディア・コンテンツ企画による学生接点の創出・強化

＜適性や希望に応じてご経験いただける業務＞

◇採用コンサルティング

自社サービスをもとにした、企業側のニーズ把握と活用支援（フォローアップや利活用促進のサポート）

◇コンテンツディレクション

学生・企業人事向けの記事や企業紹介コンテンツの制作・ディレクション

◇業務フロー・マニュアル整備

サービスの標準化に向けた運用改善とドキュメント整備

◇チーム運営サポート

ご経験に応じて、後輩メンバーのフォローや育成などチーム運営の一部もお任せします。
求められるスキルは: 必須 ■対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下、いずれかを満たす方

（1）無形商材の法人営業・CS・マーケティングなど経験があり、顧客ヒアリングや行動データを元に、サービス改善や企画提案、定量的な成果検証（例：CVR、離脱率、登録数など）を行った経験

（2）プロジェクト型の仕事を複数のメンバーと関わりながら進めた経験がある方

■歓迎条件

・理系出身の方、もしくは理系業界や理系学生への理解がある方

・HR領域での業務経験（例：採用支援、学生支援、キャリア系サービス）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

【リモート可】新規事業立ち上げメンバー◆マーケ施策企画等◆理系学生と企業をつなぐ急成長HRTec

営業（法人向け）