- どんな仕事か
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【業務内容】
以下いずれかの部署にて、法人営業職として就業していただきます。
メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントや事業開発にも早期から携わっていただきたいと考えています。
※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。
▼【インサイドセールス(ToB)/レバテック複数ソリューション領域】
主にレバテックToB側の第一窓口として、法人営業ポジションを担っていただきます。
インサイドセールスでありながらフィールドセールスとして受注まで追っていただくことがミッションであり顧客毎の採用課題をヒアリング、複数のプロダクトを提案するポジションです。 顧客の課題設定をし、適切なソリューションを提案することが求められますので難易度の高い営業経験を積むことができます。
■業務内容一例
1.新規クライアント開拓 複数プロダクトにおいてアウトバウンドコール、メール、SNS等を活用し、新規顧客開拓
2.休眠したリードへのコミュニケーション設計 過去交流があるものの、まだレバテックを活用していない顧客へのコミュニケーション設計~推進
3.複数プロダクトをもとに採用課題を解決する提案型営業
■扱うプロダクト
・レバテックフリーランス/クリエイター
・レバテックダイレクト
・レバテックルーキー
・レバテックキャリア
・その他レバテック新規事業サービス
※今後扱うプロダクトをより増やしていく予定になります。
▼【インサイドセールス(toB)/レバテック新卒採用支援領域】
新規事業を含む4つの新卒エンジニア採用支援サービスにおいて、インサイドセールスをメインにtoBセールスとして、顧客の規模や業態を問わず担当いただきます。
1.新規クライアント開拓戦略立案~各種施策の推進
4種類の商材(人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人掲載ナビ、就活イベント)を駆使し、アウトバウンドコール、メール、SNS等でITエンジニア採用企業へ新規営業活動を行います。企業規模に関わらず、顧客の採用課題に合わせたソリューション提案をいたします。
2.事業全体の新規営業戦略・予算の策定、オペレーション改善
新規顧客獲得・シェア拡大のため、新規営業活動に加え、営業戦略・予算策定、 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・正社員としての就業経験1年以上
・下記いずれかのご経験
-営業経験1年以上
-カスタマーサポートやインサイドセールスとして、相対的に高い成果を出したご経験1年以上
【歓迎要件】
・リーダー、マネジメント、教育経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~700万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10454712





