- どんな仕事か
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【業務内容】
医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業を行う同社にて、営業職の人員募集を行います。
ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。
営業職はエリア担当制です。リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(医療従事者)と求人者(病院、薬局、ドラッグストア等)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していきます。
具体的には…
■求人獲得：病院・薬局・ドラッグストア等へ訪問や打電での求人獲得を行います。
■求職者の希望条件ヒアリング：求人サイトより登録のあった医療従事者へ電話や面談で希望条件をヒアリングします。
■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
■求人先への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、転職者の転職活動をフォローします。
■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など
※その他関連業務も発生します。
＜ポイント>
・「お会いする姿勢を大切」に顧客起点で1人1人寄り添った営業をいただきます。営業としての成果と顧客起点を両立させたい方を歓迎します！
・一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点が強みです！登録時～決定時まで一気通貫・2人3脚でサポートします。
・営業職は裁量が大きく、また求職者・求人者それぞれを支援する「両面型」を採用しており、営業1人1人の介在価値が大きいです。
・無形商材(「人」)、toCtoB両方の経験を積めることはもちろん、普段はなかなか接点を持つことができない医療従事者とのコミュニケーションは、考え方を含め勉強になる点がとても多いです。営業スキルを鍛え、市場価値を高める事が可能です。
・あなたの介在価値が医療従事者の活躍に繋がり、最終的には医療現場を通して日本の皆さんの生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。
・公明正大な評価制度として、定性・定量それぞれ評価項目としています。30代前半での拠点長も多数！入社2年経たずして昇格・チームリーダー - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・営業経験、もしくは数字目標を追った販売経験(業種業界は問いません・目安2年以上)
■歓迎条件
・人材/医療業界経験者、無形商材経験者、高級商材の販売・営業経験者
→社員の出身業界：人材・不動産・金融(銀行・証券・保険)・広告・旅行・IT・医療・教育(塾)など
営業職の約90％は人材業界未経験者です
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 430～600万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10435867
