- どんな仕事か
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急成長中のドクターの人材紹介部門で人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。
営業職はエリア担当制です。リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していきます。
具体的には…
■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
■求職者の希望条件の確認：求人サイトより登録のあった医師へ電話や面談で希望条件をヒアリングします。
■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
■医療機関への転職希望者紹介：転職者のアピール、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
■面接のフォロー：時に面接同席を行い、ドクター（医師）の転職活動をフォローします。
■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供など
※それぞれリクルーティング職がサポートに入り、2人で1人の医師をフォローしていきます。
※求職者のエントリーは10件/月、商談・面談はそれぞれ4～5件/月のイメージです。
※その他関連業務も発生します。
東京支店はメンバー34名と医師事業部の中で最も大きな支店です。(次に大阪支店の13名)
そのため医師事業部の中でも東京支店の活躍インパクトが大きく、現在成長期の医師事業部において自身の意見や頑張りで組織を作っていけます。
また人数の多さを活かし、会社で準備した研修以外に各メンバーが持ち寄りの研修を独自に実施しております。
成績上位者も多く所属しており、切磋琢磨して営業スキルを磨ける環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・営業もしくは販売で数字を追ったご経験(目安：2年以上)のある方
・電話対応(特に架電)に抵抗のない方
■歓迎条件
・無形商材経験者、高級商材の販売・営業経験者、toCの営業経験者
→社員の出身業界：人材・不動産・金融・旅行・広告・教育(塾)・百貨店販売・携帯販売など - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～600万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10435880
