どんな仕事か: 人材紹介_オープンポジション（経験不問）

＜仕事内容＞

人材紹介エージェントとして、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。

同社では基本的に分業制にて業務を行っており、ご希望や適性を鑑みて法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)のどちらかの業務をお任せします。

■具体的には

・RA：中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。企業の求める人材要件のご提案～要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。

・CA：求職者の方に対しご希望をヒアリングし、求人票紹介～ご入社まで支援します。

■ポジションの魅力

◎業界特化×成長速度【建設・不動産業界特化】

市場規模が大きく、社会的ニーズが高い建設・不動産業界を中心に大手企業とも取引実績があります。業界に特化した知識を深く持つことで、求職者様、顧客様の双方のマッチングの質が向上することを大事にしております。

■評価／目標設計

半期に一回目標設定を行い、等級と給与の査定を行っております。

【成果がしっかり還元される制度・社風】となっております。

■キャリア

RA/CAが同じ組織で協働しているため、希望に合わせて柔軟な配置転換の機会もあります。
求められるスキルは: 必須【応募資格（MUST）】

・社会人経験1年以上

※経験不問

※未経験入社1年で業界トップクラスの成果を上げるほど成長した社員多数在籍

【応募資格（WANT）】

・建設・不動産業界対象のため、施工管理や設計、工事監理等のご経験がある方も歓迎！

・人材紹介でのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 402～600万円

【オープンポジション／未経験歓迎】人材紹介エージェント（RA・CA）◆サポート体制充実！

人材コンサルタント・コーディネーター