どんな仕事か: 【既存の研修の型を破りたいという想いをお持ちの方を求めています】

同社の新しい事業である「あそぶ社員研修」事業にて、企画提案営業に挑戦して頂ける方を募集しております。

【あそぶ社員研修とは？】

楽しくゲームをしながら、ビジネスに必要なスキルを学んでいただける、全く新しい研修コンテンツです。IKUSAが提案するのは、座学型でも体験型でもない「没入型」の研修です。チームビルディングを行うことで主体性が発揮され、参加者の学びが定着します。

研修内容は、PDCA、ロジカルシンキング、ビジネスマナー、リーダーシップ、ネゴシエーション・交渉術など多岐にわたります。

【組織について】

新事業につき、いまは経営陣自ら事業開発を行っている状況です。ここに新メンバーとして加わって頂き、教育・研修のご経験を活かしながら、推進力をもって挑戦していただける方を求めています。

【入社後の業務について】

■まずは…

研修プランの構築・ブラッシュアップ

顧客開拓

営業商談

企画書作成

イベント運営業務

■ゆくゆくは

WEBマーケティング施策の実行

アライアンス業務

事業計画の作成

こちらを予定しております。

【主なターゲット層について】

主に20～30代の若手社員を対象に、下記研修に切り込んでいこうと考えております。ぜひ革新的なアイデアをお持ち寄りください。

・内定者研修

・新人研修

・階層別研修

【顧客について】

企業の人事部や経営陣に向けての商談・提案となります。営業としてのスキルも伸ばして頂きながら、一方で企画もできる、確かな手ごたえのあるお仕事内容となります。あなた様からのご挑戦・ご応募をおまちしております。
求められるスキルは: 必須【必要条件▼】

■法人営業のご経験（3年以上）

かつ、下記(1)(2)のいずれか

■(1)研修業界のご経験

■(2)社内の研修担当としてのご経験（業界不問）

【他、歓迎要件▼】

■イベントが好き、もしくは「あそび」が好きな方

■既存の研修の型を壊して、革命を起こしたい方

■歴史に興味がある方

■謎解きや宝探しが好き、携わったことがある方

■英語を話せる（インバウンド向けのイベントもあります）

■防災やSDGsに詳しい、興味がある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～602万円

【東京】企画提案営業／教育・研修の経験を活かして全く新しい研修を作れる／あそぶ社員研修

人材コンサルタント・コーディネーター