- どんな仕事か
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■業務内容:
業界No1を目指し成長し続ける同社にて、法人営業及び企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」組織のマネジメントをお任せします。これまでの経験とリーダーシップを生かし、会社の未来をつくるキーポジションを担っていただきます。
具体的には、下記の通りです。
【業務内容】
・所属組織のKGI管理及びKPI設定、営業戦略立案・実行
・チームメンバーのマネジメント、育成、評価
・既存企業への深耕営業及び、新規クライアント開拓
・業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築など
【魅力点】
・事業拡大フェーズにおける組織づくり・プロセスづくりを経験できる
・現状人員の年次構成に鑑み、昇進・昇格チャンスが多数 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・建設業界へ向けた人材派遣事業の営業経験(5年以上)
・営業組織のマネジメントを担い、チーム全体の売上責任等の数値責任を持った経験(2年以上)
【求める人物像】
・高い自己成長意欲や達成意欲を持ち、部下の育成にも意欲的に取り組める方
【歓迎条件】
・複数階層を持つ、もしくは20名以上の組織のマネジメント経験
・主に営業業務に関連する業務改善・仕組みづくり・オペレーション構築などのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~900万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10496489





