募集情報

どんな仕事か: ■仕事の概要・入社後お任せしたいこと

・インサイドセールスが獲得した機会に対し、事業、組織についてのヒアリング内容から自ら仮説を立てた提案活動を行っていただきます。

・責任感と実行力を持ちながら、お客様の目指したい状態に対する最適なソリューションを提案いただくことを期待しています。

・契約後はカスタマーサクセスが対応するものもありますが、案件規模により共にお客様の採用支援を担当頂きます。

■具体的な業務・業務詳細（変更の範囲：会社の定める業務）

・インサイドセールスが獲得したアポに対する商談の実施

・顧客の事業・組織状態に関するヒアリング・課題の仮説立て

・採用設計～採用支援まで多岐にわたるソリューションの提案

・クライアント企業の採用担当としての採用支援

■商材

・優秀学生が集う新卒キャリアイベント(エリア別、東大・京大限定などの大学別、業界別など様々テーマ有）、自社メディアの広告等

■顧客情報/規模

・日系大手企業、外資系企業、ベンチャー企業等、400以上の企業

■アポ数 / 担当社数

・月平均30件前後（オンライン商談の割合が多いです）

・30~50社程度(スキルに応じて変動有)
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（いずれかに当てはまる方）

・人事において新卒領域の採用業務経験がある方

・法人営業で圧倒的な成果を出されていた方（その自信をお持ちの方）

■歓迎条件

・会社や自身のビジョンに対して情熱を持てる方

・人材業界、企業の採用活動に関する実務経験がある方

・関係構築能力の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

会社概要

社名: 株式会社RECCOO

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容

・採用におけるコンサルティング

・組織／人材開発コンサルティング

・就活生向けメディア「en-courage.com」の運営

・採用イベントの実施

【当社について】

日本最大級のキャリア教育支援NPO法人エンカレッジと包括的業務提携を結び、優秀学生が集うキャリアイベントの開催等により、500以上の企業様と学生のマッチングまで、企業様の幅広い採用支援(新卒向け)を行っています。さらに、本ポジションは2022年より本格組閣し、初年度ながら数億円の目標売上を達成し、平均アップセル率150%程度の成長

率で既存クライアントからも継続的に案件を獲得しております。

受注後のクライアントへの納品業務においても、採用コンサルティング領域の知見/ノウハウが蓄積され、一定形式知化された物を活用しながら個人のパフォーマンス最大化を目指せる環境があります。

【包括的業務提携先：エンカレッジとは】

毎年、約１０万人前後の就活生が登録しており、加えて旧帝大等の超上位校大学においては、ほとんどの大学で就活生において70-80%のシェアを獲得している、新卒採用領域の母集団形成において唯一無二のポジショニングを有するNPO団体です。

内定を獲得済の大学4年生が主体となり、各大学の先輩が後輩のキャリア支援を行う団体です。4年生が、3年生のメンターのなる事でキャリア支援を行います。

当社が、全面的にバックアップを行う形で、学生主体のイベントの開催や各企業への学生の応募などが実施できるように支援をしています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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