募集情報

どんな仕事か: ■職務内容：

同社の新卒採用サービス（求人メディア、人材紹介）をご利用いただく顧客がコンサルティング対象となります。顧客の採用戦略に基づき、採用計画の成功に向けて伴走していただきます。イメージとしてはプロジェクトマネージャーとして、PDCAを回していただくのですが、新卒採用領域に関するアドバイザリーがメインとなります。採用課題、人事戦略全体における課題を発掘し、同社の研修サービス等ご提案をすることもあります。

【担当顧客】

誰もが知るような大手企業からネクストユニコーンと言われるような企業も含みます／同社取引企業例）アクセンチュア、Amazon、アサヒ飲料、ソフトバンク、サイバーエージェント等

【業界】

WEBマーケ・広告／不動産等　※人事担当ではなく、経営層とお話することが多いです

【担当顧客数】3～4社※一都三県内のクライアントが大半です

【一顧客当たりの取引額】平均取引は年間契約で3千万円程ですが、大型案件になると1億円を超える場合もあります。

【顧客のニーズ】中途だけでなく、新卒でも優秀層を確保し、数年後には次期リーダーになるようなポテンシャル人材を育て、既存事業や新規事業の成長スピードを上げたい等
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：いずれかに当てはまる方

・無形商材の法人営業経験

・人事において新卒採用領域の業務経験がある方

■歓迎条件：

採用プロセスの上流から下流までを実行した経験、プロダクト/サービスのマーケティング責任者経験があり、マーケティング知見を活かした採用活動に興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

会社概要

社名: 株式会社RECCOO

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容

・採用におけるコンサルティング

・組織／人材開発コンサルティング

・就活生向けメディア「en-courage.com」の運営

・採用イベントの実施

【当社について】

日本最大級のキャリア教育支援NPO法人エンカレッジと包括的業務提携を結び、優秀学生が集うキャリアイベントの開催等により、500以上の企業様と学生のマッチングまで、企業様の幅広い採用支援(新卒向け)を行っています。さらに、本ポジションは2022年より本格組閣し、初年度ながら数億円の目標売上を達成し、平均アップセル率150%程度の成長

率で既存クライアントからも継続的に案件を獲得しております。

受注後のクライアントへの納品業務においても、採用コンサルティング領域の知見/ノウハウが蓄積され、一定形式知化された物を活用しながら個人のパフォーマンス最大化を目指せる環境があります。

【包括的業務提携先：エンカレッジとは】

毎年、約１０万人前後の就活生が登録しており、加えて旧帝大等の超上位校大学においては、ほとんどの大学で就活生において70-80%のシェアを獲得している、新卒採用領域の母集団形成において唯一無二のポジショニングを有するNPO団体です。

内定を獲得済の大学4年生が主体となり、各大学の先輩が後輩のキャリア支援を行う団体です。4年生が、3年生のメンターのなる事でキャリア支援を行います。

当社が、全面的にバックアップを行う形で、学生主体のイベントの開催や各企業への学生の応募などが実施できるように支援をしています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【恵比寿】新卒採用コンサルタント◆顧客の採用戦略に基づき、成功へ向けて伴走／大手企業との取引実績

人材コンサルタント・コーディネーター