- どんな仕事か
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同社の開発事業及びリノベーション事業における品質管理業務をお任せします。現場監督ではなく、品質管理を目的とした指示出しや同社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。残業時間は月30時間以内で、休日出勤もなく(ある場合には振替休日をご取得いただきます)、負担なく働いていただくことができます。※本ポジションは契約社員(1年ごとの更新)となります。
【特徴】
「アクティブシニア向けの分譲マンション開発」「リノベーションによる不動産の再生」「不動産を購入前に住んでみる」など、一歩先を行く価値を捉え、カタチにするという存在意義のもと事業を展開しています。
【魅力】
若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必要な経験・スキル】
・1級建築士の資格をお持ちの方
・1級施工管理技士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
■成長意欲のある方。年齢に関係なく大きな裁量権があり、大きな仕事ができます。
■自主的に行動できる方。風通し抜群で、自分自身の想いをアウトプットし、自主独立の精神で行動できます。
■将来の夢や野望がある方、起業を考えている方など、将来の夢のための土俵として十分な環境です。
※大切なのは、あなたと同社の“価値観”が合うか合わないかです。同社の理念や姿勢に共感し、目指すべきベクトルが同じ方向であれば、これまでの経歴や在籍していた業界は一切問いません。
【同社独自の休暇制度について】
■ステップ休暇
勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度があります。旅行や海外留学など、リフレッシュしたり自身をを高める時間に使って欲しいと思っています。有給のため、給与だけではなく、さらにお小遣いまで支給します。多くの社員が休暇を利用しています。 - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~650万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10189255





