- なぜ募集しているのか
- 株式会社XCEEDが営業職を大量募集している背景には、「3年で売上50億円」という野心的な成長目標があります。
同社は意図的に、学歴や経験を問わず、「自分を変えたい」「稼ぎたい」という強い意欲を持つ未経験の若者をターゲットにしています。その理由は、メガベンチャー出身の創業者が持つ独自の研修システムにあります。このシステムにより、未経験者を短期間で成果の出せる営業担当者に育成し、統一された強力な営業部隊を構築することを目指しています。
社員の意欲を最大限に引き出すため、月給30万円以上の高い固定給に加え、1件最大100万円という破格のインセンティブ制度を設けています。完全実力主義のもと、「泣けるほど働き、驚くほど稼ぐ」という強烈な文化で、急成長を支える人材を惹きつけているのです。 - どんな仕事か
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不動産営業として、お客様に新築戸建て、マンションの提案をお任せします。＜具体的には＞
ざっくりとした営業の流れ。
（最初は全て一緒に行います！）
(1)担当する営業エリアを訪問！
まずはアポイントを取るところからスタート。
始めは他の営業と一緒に訪問し、実際にアポイントを取る姿を見ることで実践的に学べます。
愚直に継続することで成果につながります！（とにかくコツコツが大事）
(2)商談
マンションや戸建てを購入する際の、メリットからデメリットまで詳しく説明。
納得いただいたうえで契約をいただきます。
お客様から「こんなこと今まで知らなかった！ありがとう！」と言われることも多いです。
＜主に土日が勝負！！平日はひたすらロープレ、訪問！＞
平日にアポイントや訪問、商談のロープレをひたすらやります！土日は、気合いの商談！
お客様との信頼関係を築く為にも、基本的なマナーからしっかりおぼえていきましょう。
初めて聞くと、難しく感じるかもしれないけれど、まずはやってみる。
それが大事！フォローを僕たちが全力出し切ります！
＜明確なキャリアステップの基準＞
期間と契約本数で昇格が決まる明確なルールがあり、年齢や性別、社歴や学歴に関係なくキャリアを積めます！
■キャリアアップの流れ
↓副主任
↓主任
↓係長
↓課長代理
↓課長
↓次長
↓部長 - 求められるスキルは
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必須 ＼社会人経験、営業未経験OK！／
【必須】
・普通運転免許（AT限定可）歓迎 ＜経験、スキル一切不問！＞
・学歴も職歴も一切不問です！
・20代～30代の男性活躍中！
＜こんな方にはピッタリ！＞
・返しきれないくらいの借金がある
・人には言いづらい過去がある
・今までの自分を生まれ変わらせたい！
・人生このままじゃ嫌だ！
・まだ夢叶ってない！叶えたい！募集年齢（年齢制限理由） 20歳 ～ 30歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 不動産営業
- どこで働くか
- 東京都渋谷区本町1-20-2パルムハウス初台404
アクセス：京王新線「幡ヶ谷駅」駅から徒歩7分
京王新線「初台」駅から徒歩8分 - 勤務時間は
- 10:00~21:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：3,600,000円～30,000,000円
■月給：300,000円～
（固定残業手当64,470円／30時間分を含む）
※超過分は別途支給いたします。
※未経験でも年収1,000万を超える事が可能！
＜年収例＞
入社1年目：年収700万円
⇒平均月給40万円＋インセンティブ
入社2年目：年収1400万円
⇒平均月収45万円＋インセンティブ - 待遇・福利厚生は
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・インセンティブ：成約1件／40～100万円
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給（通勤・営業交通費全額支給）
・住宅手当（2.5万円～）※規定あり
・社宅制度（家賃3.5万円～）
・車両手当（役職に応じて自動車を支給）
・定期健康診断
・社内表彰制度有
・奨励金制度
・社内研修
・社外研修制度
・独立支援制度
・社員旅行
・報奨旅行（成績優秀者年最大4回）
・リファラル制度 - 休日休暇は
- ・年間休日121日以上！
・完全週休2日制（火曜、水曜）
・GW休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（9日）
・有給休暇：入社半年後に10日支給
・結婚記念日休暇
・ハネムーン休暇
※大型連休年3回あり - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接（1～2回）
↓
内定
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.JUPFS-00013
