- どんな仕事か
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現場を支える技術者とクライアントの架け橋を担う「営業職」を募集します。《具体的には…》
人に寄り添い、相手の立場に立った考え方ができる方や何事にも前向きな姿勢で向き合える方を歓迎します。
◆メールや電話によるアポイント取得
◆クライアント先への訪問・ニーズ確認・商談
◆対クライアントへの技術者のマッチング・提案
◆技術者のアフターフォロー など
■営業職の魅力
(1)当社の企業理念にもあるように、「エール」を送り続けることでお客様へのサービスの向上、社会の発展につながります。そんな幸せの連鎖を体現できるところが魅力的なポイントです。
(2)営業未経験でも問題ございません！充実した研修カリキュラムがあるので、確実な営業力とサポート力が身に付きます。
＞＞エールで実際に働くイメージをつけよう＜＜
現在、営業体制は7名のスタッフと1名のマネージャーの8名体制で行っております。元々技術職だったメンバーもいますが、異業種でも問題ございません。それぞれの個性を活かせる場です。
ー充実した研修カリキュラムを実施ー
1人1人に十分なフォローができるように、少人数制の入社時基礎研修を実施しています。座学ではビジネスマナーや仕事に対する取組み方、建設の基礎知識、安全管理などを学んでいきます。入社後の研修以外にも学びの機会が持てるように、月1回のペースで勉強会を実施。 - 求められるスキルは
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必須 ■歓迎スキル・経験
未経験OK！充実した研修で徹底的にサポートいたします。歓迎 ■求める人物像
・相手の立場に立った考え方ができる方や 何事にも前向きな姿勢で向き合える方
・コツコツと新しいことにチャレンジできる方
・主体性を持って業務に取り組める方募集年齢（年齢制限理由） 23歳 ～ 32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人材コーディネーター
- どこで働くか
- 【東京本社】東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F
【大阪営業所】大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル4F - 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 499万円
※上記金額には、みなし残業代(月40時間分/6万2500円~)が含まれています。 超過分は別途支給いたします。
※個人の業績に応じて成績連動給に移行予定
※別途報奨金あり(契約件数に応じて支給)
◎昇給年1回(10月)
◎賞与年2回(6月・12月※昨年度実績/2.5~4ヶ月) - 待遇・福利厚生は
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業務災害保障制度
配偶者健診費用補助
予防接種費用補助
引越資金援助※遠方の場合(10万)※24.8月改定/賃貸契約者のみ対象
社員紹介制度（5～120万円）
永年勤続表彰制度（5年ごとに30万円）
退職金制度（確定拠出型）
結婚・出産祝い(各10万円)
子供の入学祝い(小～高／各10万円)
子供の卒業祝い(高／10万円)
誕生日祝い（社員・配偶者・お子様）
資格取得祝金（5～15万円） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：127日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（1回）※Web面接対応可→内定
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.JUPFS-00014
