- どんな仕事か
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<顧客>
超高層新築複合ビル(デベロッパー)
全国に事業所を持つ大手メーカー(総務部)
フレキシブルオフィス運営会社
<提案イメージ>
-竣工前に「workhubready」を提案
-顔認証×ID連携でテナントごとの入退館要件を統合
-スマートロック1台から段階的に導入可能
-予約+課金+入退室をワンストップで提供
【具体的な業務内容】
建物×IoT×SaaSで「ビルを動かす」瞬間をつくるフルスタックCS/PM
▼受注直後:プロジェクトの司令塔
-顧客のゴール・体制・スケジュールを1枚のKick-offシートに可視化
-営業からのバトンを受け、設計会社/ゼネコン/ITベンダーと連携開始
▼設計・検証:図面とAPIの翻訳者
-スマートロック・顔認証・ネットワーク構成をチェック
-「この位置にリーダー」「この配線で電源確保」など、現場が動ける指示書を作成
-Canvas(社内ベストプラクティス集)の設計テンプレートでリスクを先回り
▼稼働準備:現場のファシリテーター
-デバイス導入後、動作テスト&トレーニングを実施
-顧客の総務/警備/IT部門が「自走」できるまで伴走
▼稼働後:データドリブンな価値創造者
-解錠ログ・利用率をダッシュボード化
-「会議室の稼働率60%→85%」「鍵受け渡しコスト▲80%」など成果を可視化し
受付端末や混雑センサーなど追加提案をリード
・担当案件:平均5件(中~大規模ビル中心)
・連携パートナー:設計会社/ゼネコン/セキュリティ会社/SIer/社内エンジニア
・サポート:WBS・チェックリスト・設計ガイドで未経験領域もキャッチアップ
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
下記いずれかを満たす方
・カスタマーサクセスのご経験
・SaaS企業での勤務のご経験
・プロジェクト推進・管理のご経験
【歓迎経験・スキル】
・IT/IoT製品の知識(開発経験不問)
・建設・不動産・セキュリティ業界の知見
・複数拠点・長期の大規模案件PM経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~680万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10462505





