- どんな仕事か
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■業務内容
・ 経営層や人事部門向けにDE&I・組織変革プログラムの提案営業をリード
・企業の課題をヒアリングし、戦略的なソリューションを企画・実行
・既存顧客との関係構築および新規開拓を推進し、事業成長を牽引
・営業戦略の策定・実行、チームマネジメントおよび育成
・KPI・数値目標の管理と達成に向けたアクションプランの策定
チェンジウェーブグループは、企業の組織変革と人材開発を通じて、社会にインパクトをもたらすことを使命としています。私たちは、経営幹部や変革リーダー育成、DE&I(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)、組織開発を中心としたサービスを提供し、人と企業の成長に貢献しています。
変革DEI事業は、人と企業の「持続可能な成長」を支えるために、多様な人が活躍し、インクルーシブな組織を構築するための支援を行っています。私たちは、企業ごとの課題に応じたオーダーメイドのソリューションを提供し、経営層や人事部門と共に戦略的な変革を推進しています。私たちと一緒に、社会の変革をリードする営業として活躍しませんか。
- 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・B2B向け無形商材(研修、コンサルティング、SaaS等)の法人営業経験 3年以上
・営業戦略の立案・実行経験、およびチームマネジメント経験
・経営者・人事部門との商談経験、または新規開拓で決裁者と直接交渉した経験
・変革期の企業やスタートアップでの業務経験がある方
【歓迎(WANT)】
・経営層への提案営業経験
・新規事業やサービスの立ち上げ経験
・営業チームのマネジメント・育成経験
・営業プロセスの効率化を目的としたSFA(Salesforce等)ツールの導入や活用経験
【求める人物像】
・ 営業リーダーとしてチームを牽引し、事業成長を推進できる方
・戦略的思考を持ち、営業成果を出し続けられる方
・市場の変化に柔軟に対応し、新たな手法を試す姿勢を持つ方
・フィードバックを受け入れ、成長意欲の高い方
・DE&I、組織開発、人材育成に関心がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~800万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10433901





