- どんな仕事か
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【海外営業】トラック・バスの営業(アジア地域担当)/業界不問/英語が活かせる
トラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける同社にて、アジア営業担当として、海外営業をお任せします。事業収益管理、車両販売に関するKPI管理、現地販売会社のサポートなどをお任せします。
●現地出張を通じた現地製造・販売会社アクティビティのサポート
●完成車および部品の価格設定
●現地法人のサポート（事業企画／商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理）
●生産／物流部門との調整
配属先：下記のいずれかに配属予定です
◎海外営業部 アジアオセアニア営業室 東アジアグループ
◎アセアン部 タイ/フィリピングループまたは
◎アセアン部 インドネシア・マレーシア・ベトナムグループ
【やりがい】
●担当国チームの担当者として海外営業実務の推進や販売・収益の最大化を通した日野グローバルでの業績向上に向けた事業管理に携われます。
●社内外の調整を通した事業管理の推進と将来の成長に向けた戦略策定にもチャレンジできます。
■同社について■
◇日野自動車はトヨタグループの商用車メーカーで、2025年3月期の売上高は1兆6，500億円、営業利益は400億円を計上。中・大型トラックやバスの製造に強みを持ち、国内外で高いシェアを誇ります。燃料電池車やEVなど環境対応技術にも注力し、グローバル展開を加速。他社と比べて耐久性・信頼性に優れた製品群を持ち、安定した事業基盤と技術力が魅力。（ダカールラリーでは33年連続完走と圧倒的な技術を誇ります！）トヨタグループの一員として、資本力・開発力の恩恵を受けながら働ける点も大きなメリットです。
■働き方について■
◇日野自動車では年間休日121日、週休2日制を基本とし、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。福利厚生は「カフェテリアプラン」や「持株会」「財形貯蓄制度」「持家融資制度」など多彩で、独身寮やスポーツ施設も完備。通勤手当・住宅手当・家族手当・交替勤務手当など手当も豊富で、平均残業時間は月20時間以内。育児・介護休暇制度も整っており、男女ともに長期的に安心して働ける環境が整っています！
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
●ビジネスレベルの英語力(TOEIC600点以上目安)
●顧客折衝のご経験
【歓迎】
●海外営業のご経験
●財務諸表の理解
●海外出張経験
※グローバルに活躍したい方歓迎です。
新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革
～「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています！～
日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の強化と取締役会の構成見直しを実施。信頼回復と健全な企業体質の再構築を目指し、お客様から信頼される存在であり続けるために、会社一丸となって取り組んでいます！
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550～670万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10507838
