どんな仕事か: 【有給取得率100％／在宅勤務可ホンダ系サプライヤーとして優良感謝賞を受賞／残業10時間程度／直近3年間の新入社員の定着率90％以上／充実の福利厚生】

【仕事内容】

「設備の製作にイチから貢献！やりがい◎」

C言語などを用いて自動車部品などの制御システム作成など設備の制御設計業務をお任せ！

＜具体的には＞

・装置の制御システム作成

（C言語/C#/ビジュアルベーシックなど）(自動車部品や検査装置、搬送装置の構想・設計)

・内外作設備のPC標準プロトコルの構築

【加工体感教育】

同社では「加工体感教育」という加工の基礎を現物で体感し、加工の原理原則を学びものづくりの核となる人材育成を実施。

この教育の中では基本となる条件設定の原理原則を理解し、高品質な製品を大量生産を可能にするために必要な知識・手段について学びます。

モノづくりに大切なことを改めて学ぶ機会になります！

＼山田製作所とは／

・1946年の創業以来「世界一級品」をスローガンに、二輪車・四輪車向け機能部品（各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど）多様な自動車の重要機能を担う商品を手掛けています。

・【”優良感謝賞”を3部門受賞！】日本・アメリカ・タイ・中国に生産拠点を構え、スピード感ある低コストな供給を実現し、ホンダ系サプライヤー409社の中から”優良感謝賞”を3部門受賞しました！

・プロジェクトLF：自動車部品以外に新規事業にも積極的に挑戦しており、そのうちの1つとして、ポンプ技術を活かした陸上養殖事業を通じて、限りある海洋資源を守りSDGs達成への貢献を目指しています。
求められるスキルは: 必須【いずれか必須】

・電気系の学部学科卒

・ファームウェア経験orソフトウェアの開発業務経験および設計経験

【歓迎条件】

・設計したものの立上げ経験

・基本情報処理技術者2級程度の知識・技能をお持ちの方

【こんな方はぜひ！】

・同業種での経験

・冷静に物事を進められる方

【社員定着率90％の秘訣／長期的に就業できる環境が整っています◎】

・残業時間：平均10時間程度／月

・年休121日、長期休暇年3回（夏季・冬季でそれぞれ8日以上の連休あり！）

・フレックスタイム制導入！ゆくゆくは在宅・リモート勤務可能！柔軟な働き方を選べます。

・賞与実績：5.19ヶ月（2024年度）

・社員に長く就業して欲しいという思いから、

　家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。

　┗育休復帰率100％・新入社員定着率90％以上（過去5年）など

・充実の手当：

└ご自宅から勤務地まで直線距離25km以上の場合：高速通勤手当が全額支給

└ご自宅から勤務地まで30km以上の場合：特別住宅手当支給（40，000円/月）

※働き方改革を実施しており、手当の充実や残業時間など、

　社員が長く安定して働くことのできる環境を用意。

　そのため、直近5年の社員定着率の高さや育休からの復帰率も100%を生み出しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 群馬県
給与はどのくらい貰えるか: 450～700万円

【群馬】制御設計／有給取得100％／実質残業ゼロ／在宅勤務可／ホンダ系優良サプライヤー

設計・開発エンジニア（その他、電気・電子・半導体）