どんな仕事か: 【具体的な仕事内容】

・重要重点ユーザー、エリア既存ユーザー（スーパーマーケットを中心とする小売業、外食）への新店対応、既存機入替、アイテムアップを目的とする米飯に関わる機器（炊飯、酢合わせ、シャリ玉、海苔巻き、海苔巻きカッター、ごはん盛り付け、資材品）と客先のメニューの助けとなるようなソフト面での提案営業と生産性向上、オペレーション向上の提案営業をしております。

さらに販売店対応、新規ユーザー獲得を行います。提案する材料は豊富に揃っているかと思います。

・大手飲食チェーンに向けてソリューションセールスを実施

新規顧客開拓、既存顧客の取引範囲拡大を目的とし、顧客の課題を、商談、店舗訪問等によ

るリサーチを元に明確にして、鈴茂製品やその他商材の運用方法も含めて解決策を提案して

いただきます。

提案先は、大手外食企業・大手ホテル運営企業・企業給食受託企業・医療法人・福祉施設運

営企業等、多岐にわたります。

【部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土】

・毎週各課のミーティングを実施、情報共有ややるべきことの確認を行っています。

・スキルを見える化し、教育訓練も仕組みとして取り入れております。

・展示会前の準備ではチームごとに考え抜いた提案をカタチにしていく作業の中でチームの連帯感や信頼関係が強くなります。

■同じ部署の中途社員は、前職でどんなことをされて、どのような経緯で入社したか？

食に関わるメーカーの強さに魅力を感じてもらい応募いただいています。

前職は商社で営業していた方、自社の扱う商品、物流での問題に限界を感じ、転職を決意。

転職先は不景気にも強い「食」と「メーカー」を軸にしておりました。

同社は、メニューに携わる企画ソフト提案、生産性やオペレーションに繋がる機械導入の提案、グループ会社製品のシステム系など幅広く提案できる食品機械のメーカーということで入社いただきました。

【この仕事のキャリアステップ/成長環境】

・キャリアとしては、営業職から管理職へとステップアップを目指すのが一般的です。ただし、2025年度から人事制度が変わり、管理職を目指さずに専門職として営業を極める道もできるようになります。最初は、課長による OJT が基本です。営業職は中途入社が多いの
求められるスキルは: 必須 ◇必須

・営業経験（業界、対象問わず）

・自動車運転免許

◇歓迎

・法人営業経験、外食企業勤務経験(バイト経験でも可)

◇求める人物像（性格および能力）

・先入観や固定観念を持っていない素直な性格

・困難な事象が発生した際に自ら考えて解決を図ろうとする自発性

・自分一人で解決が難しい状況で、他者へ協力を持ちかけられる協調性

・重圧をはねのける精神力

・些細なことでも興味を持てる好奇心
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

【東京】未経験歓迎！寿司ロボットのルート営業■世界トップ級シェアメーカー■年休124日/残業20

その他、営業系