どんな仕事か: 【仕事内容】

・現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI 化・DX のビジネス適用、社内の業務改革など、更

なる会社・組織の成長を目指しており、IT と運用の仕組みの構築に取り組んでおります。

システムの構築案件が大小多数あり、生産の仕組み、国内及び海外への販売の仕組みの DX

化、生成 AI や IOT 化、クラウド活用を用いた企画~要件検討~設計/構築~運用までを幅広く

経験でき、業務の運用定着まで推進しております。

【組織構成】

システム統括部企画推進課/運用管理課の 2 課構成

部長 1 名(50 代)

企画推進課(4 名) 課長 1 名(40 代)、課長補佐 1 名(30 代)、主査 1 名(50 代)、メンバー1 名

運用管理課(8 名) 課長 1 名(40 代)、主任 4 名(40 代 3 名、30 代)、メンバー1 名(40 代)、派遣 2 名

〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土

・メンバー全員の仲間・チーム意識が高く、明るく業務を行う雰囲気。

・そんな中でも自身の役割を自覚し、メリハリをもって業務に一生懸命携わっている。

〇同じ部署の中途社員は、前職でどんなことをされて、どのような経緯で入社したか?

・前職では、システム開発・導入やシステム運用経験を持った社員が入社しております。

・異色な業務経験からの入社はほぼなく、これまでのスキル・業務経験を更に磨くために入社

してきております。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・システム構築・運用/システム開発のいずれか実務経験 3 年以上

【歓迎要件】

・システム導入プロジェクト系のメンバー経験(PM/PL 経験があると尚可)

・生産管理システム等の工場系システムの基礎知識及び製造業の知識・経験

・販売管理システム等の販売・サービス系システムの基礎知識・経験

・物流システム系の在庫管理系基礎知識・導入経験

・AWS、Azure 等のクラウド構築・導入または運用経験

【この仕事のやりがい、達成感】

・システム利用者である現場部門の様々な業務課題・期待の声、厳しい声・感謝の声を直接聞く

ことができ、ユーザと一体となってシステムを作り上げることができる。

・現場部門と触れることで、コミュニケーションスキル・業務を知り、IT 実現化を行うための IT スキル等、様々なスキルを磨くことができる

【この仕事のキャリアステップ/成長環境】

・システム企画~要件定義~設計~導入構築まで、幅広いシステム導入経験に携わることがで

き、プロジェクト経験力を習得できる。

(プロジェクトマネジメントスキル、タスク管理スキル、課題・解決力、コミュニケーションスキル等)

・多様なシステム導入経験ができるため、IT スキルはもちろんのこと、業務スキル面の経験・習

得でき、自身のキャリアアップの幅を広げることができる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～650万円

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