- どんな仕事か
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仕事内容
当社は東証プライム上場企業グループとして、数多くの企業様へ人材サービスを提供しております。企業の課題に応じた人材サービスの法人営業をお任せします。
【具体的には】
■クライアント訪問・案件ヒアリングとサービス提案
■採用担当者、コーディネーターと連携しての案件と候補者のマッチング
■安定就業のための就業フォロー
■新規開拓営業(電話やメールでアポが取れたお客様に対しての商談がメインになります)
※変更の範囲:すべての業務への配置転換有
★ポジションの魅力
■新規アポイントの取得から商談までをご担当いただきますが、商談が業務の中心なっているので、ご自身の営業でエンジニアの働く一歩を手助けすることができます。
■顧客企業の多くは中堅~大手の優良企業です。派遣社員の採用権限のある方(=役職者)との商談も多いため、折衝スキルを培えます。
■商談やエンジニアとの面談を通してBtoB、BtoCの両方のヒアリング力、提案力や課題解決力を磨けます!
■上司、先輩への相談がしやすく、風通しの良い職場環境です!
■年間休日125日で残業時間が19h程と、ライフワークバランスの整った環境ですので、伸び伸び働くことが可能です。
■状況に応じますが、在宅勤務も可能・フレックスな働き方を実現可能です。
配属先情報
東海パートナーソリューション部 名古屋4グループ
部長1名、GM1名、メンバー5名
【私たちの志・価値観】
当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。
顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。
【成長環境】
顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。
このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。
【事業の社会的意義】
エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】※ご応募の際顔写真の添付必須となります。
・第一種普通自動車免許
・営業または何らかの顧客折衝経験がある方(目安:1年以上)
└書類から、数字を追う姿勢や店舗数字を意識したことが読み取れる方
【歓迎経験・スキル】
■法人営業のご経験がある方
■人材ビジネスのご経験のある方
【求める人物像】
■目標達成意欲がある方
■社内外の方と積極的にコミュニケーションを取れる方
■行動力・量に自信をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 478~622万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10480979





