募集情報

なぜ募集しているのか: 当社は、キヤノングループの中核企業として、⼈⼯衛星やビジネス機器などの「開発」「⽣産」「販売」を⾏うメーカーです。今回のポジションでは、⼈材育成部⾨での業務を担当していただきます。
どんな仕事か: 【仕事内容】
キヤノングループの中核企業∕⼈⼯衛星～ビジネス機器まで幅広く展開∕安定した経営基盤を持つ優良メーカー∕福利厚⽣充実

■業務詳細：
ご経験やご希望に応じて以下の業務をお任せします。
◎全社における階層別研修の企画（新⼊社員‧2年次社員‧管理職他）
※その他、案内、とりまとめ、開催⽇⽴ち合い、アンケート実施、効果分析
◎社内主催研修事務局
◎外部研修の案内、受付、申込
◎各種検定（QC‧TOEIC‧技能）⽴案、実施
求められるスキルは: 必須 ‧社会⼈経験2年以上
‧研修もしくは⼈材育成に関する実務経験
※宿泊研修や出張が発⽣（出張先は主にキヤノン電⼦の群⾺県と埼⽟県の事業所）

歓迎＜業界未経験も歓迎＞

【正社員経験】
なしでもOK
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒105-0011 東京都港区芝公園3-5-10
勤務時間は: 就業時間：8:00～17:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円
待遇・福利厚生は: 通勤⼿当：有全額⽀給
厚⽣年⾦基⾦：有
健康保険：有
厚⽣年⾦：有
雇⽤保険：有
労災保険：有
退職⾦制度：有
定年：60歳再雇⽤制度あり
教育制度/資格補助：■階層別教育、職能別教育
■TOEIC(R)テスト英語検定‧各種通信教育費⽤援助、ビジネス関係の図書の斡旋など
休日休暇は: 【年間休⽇⽇数】
123
【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇)
年間有給休暇：10⽇～20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります）
GW、夏季休暇、年末年始休暇（7⽇～10⽇間連休）、連続有給取得可能（最⼤5⽇）、慶弔休暇など
どんな選考プロセスか: 【筆記試験】
あり
【⾯接回数】
2
【選考⽅法】
■選考フロー：
書類選考 → 1次⾯接 → 2次⾯接 → 内定
※原則はオンライン（ZOOM）⾯接ですが、最終⾯接は会社の雰囲気を⾒ていただく意味を兼ねて、対⾯で⾏う可能性がありま
す。
※能⼒‧性格適性検査は、省略する可能性があります。

会社概要

社名: キヤノン電⼦株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容：
⼩型⼈⼯衛星(宇宙関連事業)、ドキュメントスキャナー、医療機器、カメラ⽤の精密機構、ハンディターミナル(業務⽤携帯端末)、セキュリティソフトウェア、FA機器(⼯場⾃動化設備)の設計‧開発、レーザープリンター、スキャナーユニットの製造ほか
■詳細：
‧キヤノングループの中核企業として世界基準の製品開発を⾏っています。
‧創業70年の歴史ある会社ながら、「精密加⼯‧⼩型化‧画像処理‧光学‧量産化技術」をコア技術として、「⼈⼯衛星‧⼩型
ロケットの⾃社開発」「⻭科医療の⾰新」など、新たなビジネスフィールドに積極的に取り組んでいます！
‧弊社で企画～設計開発～製造まで⼀貫して⾏っている独⾃の製品を多く持ち、社会の様々な産業に貢献できるとともに、経営上のリスクヘッジとしても安定経営を⽀えています。
■社⾵や⾵⼟：
‧キヤノン電⼦は、社⾵を⽀える⾏動指針「三⾃の精神」(”⾃ら気づき(⾃覚)、⾃ら⾏動し(⾃発)、⾃分⾃⾝に問い続ける姿勢(⾃治))に基づいて社員⼀⼈ひとりが責任を果たし、チームで⼤きな成果を上げることを⼤切にしています。
‧社員同⼠が呼び合うときは役職名ではなく「さん」付けなので、先輩や上司にも話し掛けやすく、知らないことでも「聞きにくいな」と感じずに、気兼ねなく聞ける環境です。
‧「効率的な働き⽅」に注⼒しており、残業削減のための「パソコンの定時シャットダウン」、会議時間短縮のための「⽴ち会議」やフロアにある多数のスタンディングデスクによるフリーミーティング、毎⽉最終⾦曜⽇の「プレミアムフライデー」(2時間短縮)などの取り組みがあります。

従業員数: 1864

取扱い紹介会社

株式会社Connectforce

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315595
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Connectforce

〒102-0083　東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階

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⼈事（研修企画）◆業界未経験歓迎∕キヤノンGの中核∕年休123⽇◆

その他、管理部門系