- どんな仕事か
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技術営業（空調・照明機器の既存提案営業/施工管理）大阪勤務 O12
★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業
★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日
★賞与2025年度実績6.1ヶ月
●業務内容
三菱電機製品を中心とした空調機器、LED照明、給湯器等の更新・リニューアル提案から、工事見積もり、資材調達、現場管理を一気通貫で担当していただきます。
具体的には：
・営業提案・顧客折衝：法人顧客（工場・施設・テナント等）、冷熱代理店への省エネ・リニューアル提案。（ほぼ既存顧客/紹介案件）
・技術・管理業務：見積書/提案書作成、資材調達、協力会社への指示、進捗確認、安全管理等の現場管理業務。
・対象商材：三菱電機製空調機器、LED照明、給湯器等。
・担当顧客：工場・施設・テナント・倉庫等の一般法人、関西地区の冷熱代理店等。
・担当案件：獲得した案件の現場管理業務（同時に1案件の施工現場を管理）と、既存顧客への提案営業（常時2～3件を並行対応）を行います。
現場での技術情報は社用iPadで確認でき、本社技術部からのサポート体制も万全です。
●魅力・やりがい
・一気通貫の裁量：提案活動～現場管理まで、最初から最後まで一気通貫で手掛けるため、自身に大きな業務裁量があり、仕事の結果が明確に分かるところ。
・安定基盤：三菱電機の主力製品（空調機等）を取り扱い、信頼関係に基づいたストレスの少ない営業活動に集中できます（飛び込み営業はほとんどなし）。
・複合スキル：営業力、技術力、現場管理力の全てが身に付き、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
●職場環境
全体で約22名（派遣社員含む）になり、関西エリア拠点の中で一番人数が多く、20代も多いことから活気ある職場です。
入社当初は営業部署（リビング・ファシリティー営業課）で約2か月程度のOJTを実施します。
また同社教育グループにて各種研修会も定期的に開催しております。
(1)公的資格取得に向けての社内研修(電気工事士・管工事等）
(2)空調機のレベルアップ研修開催（高レベルな故障診断やシステムアップの取得）
●キャリアパス
入社後、O - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※第二新卒・未経験歓迎※
・普通自動車免許
・電気/設備系の営業経験のある方、もしくは現場管理の実務経験のある方。
例：空調・設備・電気工事関連の技術営業（セールスエンジニア）、
フィールドエンジニア、または施工管理の経験者
【歓迎要件】
・第二種電気工事士
・空調機器、LED照明、給湯器、給排水設備に対する経験・知見のある方。
・上記製品の営業経験のある方。
・一級または二級電気/管工事施工管理技士をお持ちの方。
●求める人物像
・顧客に寄り添い、最適なソリューションを提供できる方。
・現場管理を最後まで責任持って遂行し、技術者として課題を解決できるプロ意識を持つ方
【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】
・年休125日、完全週休2日制（土・日）
・平均有給休暇取得日数：15.4日
└年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、
計画的に有給が取れるように仕組化しています。
施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。
・手厚い福利厚生◎
└セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、
生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)
・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断
・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
・賞与 2024年度実績5.9ヶ月 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480～840万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10516613
