どんな仕事か: ■担当業務

トラックボディの販売と、アフターメンテナンスの営業をお任せいたします。

ご提案→販売→アフターフォローの手配・トラックの修理まで長く顧客とお付き合い頂くスタイルです。

具体的には

・顧客要望のヒアリング・提案

・仕様検討、見積書等の作成

・開発・設計部門や生産部門との折衝

・次回メンテナンスの時期、使用用途・頻度に合わせて付随品やサービスの提案

担当製品

バントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置等

営業先は主にディーラーとなり、ルート営業が中心です。将来的にはディーラーと共に運送会社様を訪問して頂く可能性があります。

お客様によって【どんな商品をどれくらい運びたい】などの要望があるため、それらを的確に把握してトラックの荷台をご提案していきます。

幅広いボディを扱うためお客様のニーズに合わせて、強度、耐久性、温度保持性能、走行性能など様々な提案が可能となります。

■研修体制

経験によって1～3ケ月間、厚木本社の工場にて、製品の製造過程について研修があり、知識を付けて頂きます。

配属後はOJTとなり、徐々に見積書作成のフォローなどからお任せします。入社後3年程度はきちんと指導していきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：

何らかの営業のご経験（法人・個人・商材不問）

■歓迎条件：

製造業での営業経験

自動車関連での職務経験

トラックやトレーラー業界へ興味のある方

【エージェント目線での同社魅力】

■(1)：業界トップクラスのメーカーで、営業スキルを磨ける環境です

　同社は、いすゞ自動車（プライム上場）と日本軽金属（プライム上場）の合同出資による総合輸送機器メーカーです。

　トラックボディの生産台数は業界トップクラスを誇り、世界初・業界標準の製品も多数。

　主要トラックメーカー（日野自動車、いすゞ自動車、三菱ふそう、UDトラックス）すべてで採用されています。

　顧客ニーズに応える受注生産型の製品を扱うため、営業としての提案力・対応力を磨ける環境です。

■(2)：働きやすさと長期就業を支える制度が充実

　原則土日祝休み（年間休日121日）で、福利厚生・人事制度も充実しています。

　平均勤続年数は約15年と長く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

　※過去オファー事例：25歳／年収約450万円（賞与5ヵ月、残業20時間込み）

■(3)：社会インフラを支える「目に見える製品」に関われるやりがい

　国内貨物輸送量の約9割を担うのが、トラック・トレーラによる輸送です。

　同社は、これらの荷台・トレーラの製作販売を通じて、日本の物流を支えています。

　街中や港湾エリアで見かけるトラックには、「日本フルハーフ」のステッカーが貼られており、

　自分の仕事が社会に貢献していることを実感できるやりがいがあります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

【埼玉】トラックボディの提案営業（ルート営業）◎第二新卒歓迎／賞与5ヵ月／年休121日

営業（法人向け）